刘延利

（山东英才学院老年研究院，山东 济南 250104）

山东省养老服务人才需求现状与培养路径探究

刘延利

（山东英才学院老年研究院，山东 济南 250104）

我国老龄化形势日益严重，已进入应对人口老龄化的关键时期。山东省作为人口大省，老龄化形势更加严峻，老年人逐渐增长的物质文化需求与养老服务人才紧缺的供需矛盾日益突出。山东省仅十多所高校开设老年服务与管理等相关专业，每年毕业生的数量远远满足不了老年人多元化服务的需求。基于研究山东省老龄化的形势，从总量、类型、层次、能力四个维度对山东省养老服务人才需求现状进行了阐述，并最终对其培养路径做深入探讨。

养老服务；人才；需求；培养路径

1.研究背景

自1999年始，我国就步入人口老龄化社会，第六次全国人口普查显示我国60岁及以上老年人口已达1.78亿，成为世界上唯一的老年人口数量过亿的国家。截止到2015年，我国60周岁以上老龄人口达到2.2亿，表明我国已经进入应对人口老龄化的关键时期。山东作为人口大省，老龄化形势更加严峻。截止2015年底，全省60岁以上老年人近1900万人，占全省总人口的19%；预计2020年将达到2208万人，占总人口的22.3%；2050年达到老龄化峰值时，老年人口比例将上升到35%左右。

我国老龄化呈现人口基数大、老龄化速度快、地区差异大、家庭保障功能持续弱化等特点，失能、半失能老年人的数量持续增长，这将对养老服务照料和护理方面提出更多和更高的需求。《社会养老服务体系建设规划（2011-2015年）》（国办发〔2011〕60号）指出，预计 2020年老年人达到2.43亿，约占总人口的18%；……