用8年时间培训学徒
2017-10-24姚秦川
新青年 2017年10期
关键词:培训
姚秦川
在日本横滨的一个小镇上,有一家名为“秋山”的家具工场,从外表看,它一点也不起眼,甚至还有些简陋,但它却是日本最有名的手工家具公司。即便是皇室和内閣首相,想要定制秋山的家具,也需要提前半年的排队等候。秋山家具之所以声名显赫,和他严厉的培训人才的制度密不可分。
秋山家具的创始人名叫秋山利辉,小时候由于家境不好,便和村子里的人学起了木匠的手艺。初中毕业后,秋山利辉去了大阪,开始在一家木具店里当起学徒。由于喜欢动脑子又能吃苦,秋山利辉的手艺进步飞快。26岁时,他已经开始为皇室定制家具。所有人都慕名来到这个小店,无论多贵,等多久,他们都指定由秋山利辉来制作。
虽然秋山利辉技艺超群,但由于个性腼腆,不善交际,他和同事的关系处理得并不融洽。加上太于优秀,受到同事们的排济,有些人更是在上司面前打他的小报告。最终,上司也担心他以后难以驾驭,只好找个理由将他开除。
作为最优秀的匠人,自己竟然被无辜开除,秋山利辉非常失望。但他并没有就此沉沦,而是打算创立自己的木工会社。由于秋山利辉在日本木工界声名显赫,慕名而来的学徒络绎不绝。他开始思考,到底怎么样才能培训出一流的工匠呢?
几天后,秋山利辉制定出了一套近乎苛刻的学徒制度:免掉所有人的学费,但必须遵守他定下的制度,见习1年,学徒4年,匠人3年,共计长达8年的学习时间。不仅如此,所有学员还必须剃光头,住在鸽子笼一样的宿舍里,禁止使用手机,不准谈恋爱。……
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