杨扬

摘 要：在我国社会发展过程中，需要加强文化建设，而要实现这一点就需要有相应的基础作陪衬，博物馆的存在，正是我国进行文化建设的基础设施。现如今，博物馆的管理工作还存在着较多的问题，影响了博物馆功能的发挥，对我国文化建设非常不利。本文主要围绕博物馆的管理工作进行探究，就其发展方向进行分析。

关键词：博物馆；管理工作；发展方向

1前言

与其他国家的博物馆相比，我国的博物馆数量较多，根据相关调查研究统计，在2014年，我国的博物馆数量就达到了五千家以上，与改革开放初期相比，博物馆数量的增长较为迅猛。2008年，我国对博物馆实行了免费开放的政策，以便激发人们参观博物馆的热情，继而加强我国人民群众的精神文化建设。这一改变，就使得我国的博物馆管理工作面临着较大的挑战。

2博物馆管理的主要现状

2.1资金支持力度不足

在尚未实行免费开放政策之前，我国博物馆是带有一定营利性质的机构，一方面依靠政府的固定资金投入，另一方面，其自身也可以创造经济效益，这些所创造的经济效益由博物馆自行支配，可以将其用于工作人员的薪酬以及奖励，也可以将其用于博物馆的建设。但是，在实行免费开放的这一政策之后，这就使得博物馆存在着较为显著的公益性特点，极大的削减了博物馆的经济来源。特别是一些地区博物馆存在着盲目扩建的现象，这样就导致其后期运营缺乏资金支持，使得博物馆的正常运营受到一定的影响。另外，由于资金支持力度不足，导致以下几方面的工作难以有效的开展：①文化宣传；②文物保护，这就使得我国一些博物馆的管理后继乏力，不利于博物馆的可持续发展。

2.2专业人才较为缺乏

任何一个企业的经营与发展都离不开科学合理的管理，要想确保企业的管理质量得到保证，则需要相应的专业人才。特别是博物馆管理这种类型的工作，因为涉及到文物的鉴定、文物的修复等等，此外，还需要管理人员具有较强的综合素质，如具备历史、物理等多方面的知识储备。因此，要想对博物馆进行有效的管理，则需要管理人员具有较强的专业技能。然而从我国博物馆的具体情况来看，许多管理人员并不够专业，他们没有受过专业的教育，之所以产生这一现象，主要有以下几方面的原因：①领导不够重视，有许多领导对经济的发展更为重视，对于文化领域有所忽略。此外，许多博物馆也没有做好管理人员的培训工作，这就导致该地区的经济发展与文化发展相脱节；②薪资待遇较低。与企业所制定的薪资待遇相比，博物馆的基本工资较低，这就导致一些相关专业的学生纷纷另谋他路，一毕业之后就选择转行。

2.3管理制度有待完善

与其他展览馆相比，博物馆的管理工作要更加复杂，因为博物馆中有着许多的珍贵文物，这些文物不仅仅要展示给人们观看，还需要博物馆安排专业人员对其进行保护。故此，博物馆需要拥有一个较为完善的管理制度，如此，才能够保证博物馆的文物不受伤害。然而，我国一些博物馆的管理制度还不够完善，其中还存在较多的问题，由于实行了免费开放的政策，这就导致参观的人数有所上升，随着大量的参观者涌入，就难免会产生一些突发性的状况，如，由于突发状况的发生而造成参观人员的拥挤，进而造成踩踏事故的发生。另外，还有一些不法分子会伺机盗取博物馆中的珍贵文物。所以如果没有做好防范工作，就会使博物馆遭受巨大的损失。

3发展方向

3.1政府部门应当加大支持力度

在管理过程中，博物馆管理人员应当加强博物馆与当地政府部门之间的密切联系，这样能够促进博物馆的健康发展。博物馆发展状况的好坏，会直接影响到我国的精神文化建设。故此，在管理过程中，博物馆可以加强学习，借鉴西方国家的成功经验，然后将其与我国的实际情况有机的结合起来，继而制定科学的管理方式。不管是政府直属的博物馆，还是私人博物馆，都与政府部门有着密切的联系，所以在管理过程中，一定要保证博物馆与政府之间的良性交流。此外，随着社会的变化与发展，博物馆的管理也有所改变，要将参观者的内在需求作为管理的关键因素。

3.1.1与时俱进，建立综合性的博物馆

随着我国社会经济的高速发展，传统的管理方式难以适应新形势的发展要求，难以满足人们的内在需求，故此，博物馆管理人员需要改变以往简单的收藏、展览文物的工作，要将其朝着综合性的方向发展，要将博物馆的功能进行不断的优化，打造为集学习、参观以及休闲为一体的场所。

3.1.2做好博物馆的绿化工作

在对博物馆的管理过程中，首先要做好博物馆的绿化工作，当人们处在一个优美的环境中，他们能够更有兴趣去参观这些收藏品，而且可以缓解他们的疲劳。设想一下，在一个充满花草树木的博物馆中参观，无疑可以使参观者的心情更加愉悦，而且也可以减少博物馆的灰尘污染、噪声污染，而且也有助于参观者以及管理人员的身心健康。现如今，我国一些国家级大型博物馆都实现了这一点，但是还有少部分县级博物馆的绿化工作有待加强。

3.2建立专业素质过硬的管理团队

随着博物馆实行了免费开放的这一政策，就使得博物馆的管理工作更加的复杂，由于参观者来自五湖四海，其社会身份存在着较大的差异，他们的心理状况以及生理状况还有个人的修养的都是完全不同的，而这些因素的存在，导致他们对博物馆的认知有所差异，这就影响了他们在博物馆的行为。以上这些因素的存在，就导致博物馆的服务难度有所增加，就会使管理人员的服务水平面临着巨大的挑战。随着时代的变化与发展，博物馆的管理工作变得更加的复杂，而如果管理人员的专业素质较低，就很难适应这项工作。当前，我国许多博物馆的管理人员的专业素质有待提升，他们都不是相关专业的毕业生，在博物馆的日常管理工作中，仅仅是负责一些非常简单的管理工作，如安保工作、查询以及收藏工作等，他们对于收藏品的研究能力以及鉴定能力较低。管理人员的专业素质不高，一方面会给博物馆的管理工作带来一定的影響，另一方面也会损害博物馆的形象。此外，由于实行了免费开放的政策，所以参观者的人数也就与日俱增，在参观者与管理人员的交流过程中，如果用语不当，就很容易造成冲突。因此，还需要加强对管理人员的培训，要推行固定标准的文明用语，要禁止管理人员与参观者发生冲突。除了加强对管理人员的培训工作，还需要博物馆严格用人管理，在招聘管理人员之时，要对其文化修养进行考察，对于一些易怒，易冲动的管理人员，要坚决予以辞退。

3.3完善参观管理制度

要想确保博物馆的管理工作得到有效的开展，就需要博物馆对管理制度进行不断的完善。随着时代的变化与发展，传统的管理制度就存在着较大的缺陷，很难适应新形势的发展需要。为此，博物馆要采取相应的措施，要做好文物保护工作，做好观众安全事故的服务。而要实现这一管理目标，就需要意识到一点，免费开放并不是完全取消门槛，而是应该有所限制。如，博物馆要不断完善参观制度，具体内容如下：①禁止参观者在博物馆内吸烟，防止发生火灾，当然这一点在我国大多数博物馆内还是得到了有效的控制；②禁止参观者乱扔垃圾；③博物馆管理人员要随时提醒参观者不要在馆内大声喧哗；④对参观人员进行合理的限制，防止参观人数过多而造成某些不必要的突发事件；⑤可以在展厅前安放储物柜，为参观者实行免费寄包。这样能够有效的保证馆内的文物安全，而且也可以为参观者提供较好的参观环境。

而要想提高参观人员的安全，则需要做到以下几点：①可以凭借有效证件入场，对于无法提供有效证件的人员，可以禁止其进入参观；②实行安检制度，对于所有出入博物馆的参观人员，要实行安检；③对于博物馆的收藏品，要进行妥善的保管，对于一些较为珍贵的文物，要将其放到较为安全的地方进行展览，并且要安排安保人员进行管理。

4结语

作为我国历史文化的重要组成部分，博物馆需要发挥自身的作用，要让公众通过参观博物馆的展览品，来了解中国的历史文化，达到文化传承的目的。但是随着时代的辩护与发展，高新技术的发展逐渐加快，这就导致博物馆的发展面临着较大的挑战，也面临着较大的机遇，因此，要进一步完善博物馆的管理制度，要加强对管理人员的专业培训，打造一支专业素质过硬的管理队伍，要加强与政府部门的联系。如此，才能够推动博物馆的进一步发展。

参考文献：

[1]鞠园.新时期博物馆管理工作的发展方向探究[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014，04：51-52.

[2]李晶.新时期博物馆管理工作的发展方向研究[J].黑龙江史志，2014，09：286.

[3]陈其能.新时期博物馆管理工作的发展方向探究[J].黑龙江史志，2013，19：206-207.endprint