吴国敏

[摘 要]对于企业自身的发展来说，党建工作一直是其中不可或缺的一部分工作内容。面对新的发展形势，我们应该科学地对党建模式进行合理创新，更好地提升党建工作的开展成效，让党建工作更好地适应新时期新的发展需求。本文就结合新的发展形势，对于企业党建工作模式的创新问题进行了分析和探究。

[关键词]党建模式 创新思路 党建工作 推动

中图分类号：F462 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）30-0075-01

1、引言

社会经济发展的过程中，企业本身的发展离不开科学有效的党建工作，这也是企业自身保持思想理念正确，确保发展方针科学的重要保证。在当前企业党建工作开展的过程中，我们应该结合当前社会经济发展的实际情况，党建工作进行更好的创新，这样才能更好的优化企业内部党建工作的开展方式，对于以往的工作开展中的不足进行充分改进，全面提升党建工作的开展效果，让企业发展具备一个更加持久有效的保障。

2、党建工作开展中存在的问题和不足

部分企业的管理者，对于工作的开展缺乏一个足够的认识，这就导致了相关工作开展的过程中没有得到一个有效的支持和引导。部分党员干部，不能很好的对于自身的带头作用进一步发挥，这也影响了党建工作的开展效果和质量。从员工的角度来说，很多员工对党建工作缺乏一个正确的认知，也没有意识到法院工作对企业发展的重要性，仅仅认为企业工作的开展主要盈利几个月，而忽视党建工作的开展落实。……