李志刚

【摘要】环卫职工思想政治素质的优劣，直接关系到环卫事业的健康发展。因此，环卫政工管理者须进一步加强新形势下环卫职工队伍的思政教育，提高实效性。本文就围绕这一中心问题展开了粗浅探讨，旨在于行内同事交流指正，以达到共同提高的目的。

【关键词】环卫队伍；思政教育；创新性

思想政治教育，是促进环卫事业一切工作的生命线。近年来，随着城市化进程的加快，环卫事业的发展也面临着新的挑战，一边是日益繁重的环卫作业任务，点多线长面广且流动分散。另一边又是工作环境差、文化水平低、劳动强度大、社会地位低的环卫职工队伍结构。如何调动起他们的生产积极性，保质保量完成这项艰巨的城市市容清洁工作，促进环卫事业走持续健康发展道路，成为环卫政工管理者须面对的一项重要课题。本文笔者结合自身多年工作体会，在此分享各位同事一些粗浅观点，供交流探讨。

一、破旧立新，体现思想政治教育新格局

环卫政工管理者须进一步解放思想，创新思维，彻底破除传统思想政治教育同环卫所中心工作存在的“两张皮”现象，全面推行“思政教育+”工作开展，即：让思想政治教育工作，紧密与环卫所的各项中心工作深度融合，贯穿于整个生产活动中，实现同计划，同安排，同实施，同检查，为各项中心工作提供坚强的思想保障，促进环卫事业的扎实有效推进。同时，坚持书记负总责，政工干部负具体责任的工作机制，划拨足额教育专项经费，打造专职政工干部队伍，将思想政治教育进行划层次、分解教育。……