秦鹏魁

【摘要】从严治企，就是以“严”的标准来开展企业的管理工作，把“严”字落实在企业发展的每一个环节，企业要有严明的纪律，从严治企，要在维护正常的生产秩序和工作秩序的基础上，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，恪守严肃的奖罚规则。从“严”治企，要将“严”字落实在“严明的纪律、严格的制度、严谨的作风和严肃的奖罚”之中，严明的纪律是前提，严格的制度是保障，通过严谨的作风和严肃的奖罚使每一位员工在行为处事之中贯彻“严”的标准。

【关键词】从严治企；严格；严谨

“严”字在字典中的释义为不放松、认真，如严格、严谨、严厉和严肃等。一提到“严”字，往往会产生畏惧之情，因畏而生威，就会对“严”有曲解、误解和抵制，认为严格要求就是与人作对，严谨作风就是不解风情，严厉处罚就是不近人情。而在《韩非子·五蠹》中就有“薄罚不为慈，诛严不为戾”的语句。从严治企，就是以“严”的标准来开展企业的管理工作，把“严”字落实在企业发展的每一个环节，着力解决好国有企业在深化改革发展过程中出现的突出问题，加强制度执行和监督。所以从严治企的核心内涵就在“严”，要求企业有严明的纪律、严格的制度、严谨的作风和严肃的奖罚。

企业要有严明的纪律，首先是要严明党的纪律。“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。”这些纪律和规矩都是经过多少代人的努力而归纳起来的，更……