王菁华，茅 宁，王 杉

(南京大学 商学院，江苏 南京 210093)

宗教传统会促进企业风险承担吗？
——基于组织成熟度的调节作用检验

王菁华，茅 宁，王 杉

(南京大学 商学院，江苏 南京 210093)

风险承担是企业投资决策最重要的选择之一，现有研究多集中于探讨正式制度对其的影响路径，却忽略了宗教这一非正式制度因素对企业风险承担的作用。文章以2007-2015年期间的A股非金融上市企业为样本，从宏观层面考察了地区宗教传统对企业风险承担的影响效果，以及组织成熟度对这一影响的调节效应。研究发现：第一，企业所在地宗教传统越强，其投资决策更加保守，即风险承担水平越低；第二，组织成熟度有助于缓解宗教传统对风险承担的负向作用。文章将宏观地域文化与微观企业决策有机结合，提供了宗教传统与企业决策行为之间的证据，有助于加深文化这一非正式制度与企业决策之间关系的理解。

宗教传统；企业风险承担；非正式制度；组织成熟度

一、 引 言

企业风险承担(Corporate Risk Taking)反映了企业追逐市场高额利润并愿意为之而付出代价的倾向[1]，体现为在投资决策中主动选择高风险高收益的项目[2]。

我国国务院出台的《关于大力推进大众创业万众创新若干措施的意见》明确指出，推进大众创业、万众创新是培育经济社会发展新动力的必然选择，是激发创新潜能的有效途径。创新是一个国家的灵魂，也是企业和个体获得成长发展的必然途径。未来不确定性的存在，使得创新与承担风险密不可分。……