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试论党管人才

2017-10-19苏培彬

企业文化 2017年12期

苏培彬

摘要:在经济全球化、科技信息化、知识经济化的今天,国与国之间的竞争日趋激烈、日趋复杂、日趋多样化,但不论如何变,这些竞争归根结底都是知识的竞争,就是人才的竞争。党中央对人才发展高度重视,习总书记提出的“在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”、“择天下英才而用之”等等这些论断内容丰富、思想深刻、为人才事业发展指明了方向、提供了遵循。

关键词:党管人才;重大意义;把握要素

习近平总书记强调,择天下英才而用之,关键是要坚持党管人才原则。加强党管人才,对做好新形势下人才工作、推进人才强国战略,实施创新驅动战略、建设创新型国家,具有十分重要的意义。在竞争日益激烈的今天,党管人才思路的明确提出,体现了我国对人才资源开发的战略性进步。

一、党管人才的重大意义

党中央对人才发展高度重视。十八大以来,习总书记多次就人才工作作出重要指示,“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”因此,在新的历史条件下,充分认识党管人才的重大意义,对于我们实施人才战略,做好人才工作,全面推进社会主义现代化建设、实现中华民族的伟大复兴,具有深远的意义。

(一)党管人才是知识经济时代发展的新要求

当今时代是知识经济的时代,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才的数量和质量制约着经济的增长和社会的发展。……

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