陈燕莹 黑启明 刘春平 吴睿 符帅 ��

[摘要]文章首先根据文献检索法梳理国内文献关于人才需求预测方法的优缺点，基于现有文献研究，在考虑专家的意见和数据的易得性，选取3类共20个指标因素，选取2009—2015年的数据，构建基于海南省大健康产业各类卫生技术人员数量和整个指标体系因素之间的多元回归模型。在具体分析中，由于多个指标之间存在多重共线性关系，为保留尽可能多的指标因素，采用主成分分析进行降维处理，解决共线性问题，共提取2个公因子，并利用公因子构建多元线性回归预测模型。同时，结合趋势外推法通过对整体指标体系因素的未来值的预测代入回归预测模型进而进行2016—2020年未来海南省大健康产业人才需求的预测。和海南省大健康产业各类卫生人才及管理人员数目的实际值进行比较，回归预测模型具有较好的预测结果。

[关键词]海南省；健康产业人才需求；预测模型

[DOI]1013939/jcnkizgsc201729101

2016年10月25日，国务院发布《“健康中国2030”规划纲要》，明确健康中国的战略目标是，到2020年，建立覆盖城乡居民的中国特色基本医疗卫生制度，健康素养水平持续提高，人人享有基本医疗卫生服务和基本体育，主要健康指标居于中高收入国家之列。到2030年，促进全民健康的制度体系更加完善，健康服务质量和健康保障水平不断提高，健康产业繁荣发展，基本实现健康水平，主要健康指标进入高收入国家行列。[1]

为了保障健康服务指标建设的达成，健康……