谢磊

摘 要： 随着经济全球化的逐步推进，人们在思想文化方面的交流也日渐加强。面对新时期的新形势，对于基层干部职工的思想政治工作提出了新的挑战与要求。本文详细的分析了当前基层干部职工思想政治工作中所存在的问题，以期提出有效的对策与建议，进而指导于具体的工作实践。

关键词： 基层；干部；思想政治工作；问题；对策

众所周知，思想政治工作是一切工作的根本，有着基础性的作用。若是思想政治工作做的扎实、牢固，将直接推动各项工作的发展。同时，思想政治工作更有着凝心聚力的作用，也是提升干部职工素养的有利保证。当前，随着社会形势的不断变化，基层干部职工的思想政治工作中一些问题也逐步突显出来，急需相关部门共同解决。

一、基层干部职工思想政治工作存在的问题

（一）基层干部职工的思想呈现出多样化的特点。

新形势下，随着经济贸易活动日益频繁，人们在思想方面的交流也更为密切，一些外来的思想极易影响人们原有的思想与意识。当前，各种思想意识不断的交融着，或是民主与集中，或是创新与保守，或是追求精神享受与物质满足，都共同的存在于当前的社会中。

值得一提的是，随着多媒体设备的高速发展，人们接触与了解信息的方式与渠道逐步增多，也更加便捷，人们的思想也呈现出更为活跃的状态，有着多样化的特点。与此同时，多种思想意识也给个人主义、享乐主义等不良意识提供了滋生的空间。可见，这样的现状给基层干部职工思想政治工作带来了新的挑战，若不采用及时、有效的措施，极易动摇社会主义建设的基础。

（二）基层干部职工在个人需求方面逐渐增多。

新时期，随着我国社会经济成分的不断变革，以及人们日益增加的物质文化生活的需要，基层干部职工所要考虑的现实问题逐渐增多，也更加贴于实际。比如说，薪资待遇、福利、晋升等各个方面，都会与每个人的生活密切相关。

面对如此多的现实问题，个人的需求也不尽相同，进而他们所做的选择也各不相同。若是没有及时、正确的教育与引导，极易影响基层干部职工的工作热情，甚至不能为社会主义现代化建设提供有力的人才保证。

（三）从事思想政治工作的相关工作者在能力上有所不同。

据调查显示，当前在基层所从事思想政治工作的相关工作者，其工作能力和水平参差不齐，有的干部职工不能胜任新形势下的工作要求。具体来看，有的工作者由于年龄较大，其文化水平普遍较低，所掌握的理论知识也不够扎实，仅凭工作热情很难有效的开展思想政治工作。还有一些工作者，虽然有着较高的文化水平，但是却缺乏着创新的意识，用以前的经验难以面对新形势下的新问题。这样来看，新时期基层干部职工所开展的思想政治工作在整体上来看，相关工作者的个人能力与业务水平较差，达不到良好的工作效果。

二、提高基层干部职工思想政治工作的有效建议

当前，随着当前形势的变化，在基层干部职工思想政治工作中呈现出来一定的问题，对于相关的思想政治工作也提出了新的挑战。作为相关的工作者来说，应当正视这个问题，以科学、合理的态度与观念，不断的加强和改进基层干部职工的思想政治工作，扎实推进基层工作的发展。

（一）基层干部职工思想政治工作应当始终坚持“以人为本”的工作理念。

思想工作，说到底是做人的工作。对于从事思想政治工作来说，要想把工作做得更富成效，应当始终坚持“以人为本”的工作理念。具体来说，实际的思想政治工作的开展，首先应当充分的尊重基层干部职工，从职工的角度想问题，维护职工的权利，努力做好教育引导工作，建立起平等的、民主的关系，并以充分实现干部职工的全面发展为根本目标。通过坚持这样“以人为本”的工作理念，使得职工能够增强对于企业的认同感与归属感，从而增强自身的责任心，为单位创造更大的利益。其次，相关的工作者还应当在一定程度上激励职工，鼓励与培养职工具有创新意识，并为职工提供更多努力探索的空间与机会，实现物质激励和精神激励相结合，让职工充分实现自己的价值。

（二）加强对于从事基层干部职工思想政治工作的相关工作者在自身能力方面的提高。

首先，应当加强相关工作者自身的政治意识。具体来说，应当带头学习政治理论知识，包括国家最新的文件精神，深刻理解政治理论的精神内涵，做到“内化于心”，树立正确的世界观、人生观与价值观，以便更好的做好实际的思想政治工作。 其次，要加强对于业务方面的学习。从事思想政治工作的相关人员，应当具有较为完善的知识结构，不仅要学习专门化的技能，而且要熟悉各项工作的内在要求、具体步骤和工作程序。与此同时，相关的工作者还应当掌握与思想政治工作相关学科的知识，以便扩大知识面。值得注意的是，相关从事思想政治工作人员，还应当坚持理论与实际相结合，着力提高调查研究的能力，着力提高组织协调能力，着力提高开拓创新的能力，以及着力提高现代化办公的能力。通过调查研究，能够全面的掌握新情况、研究新问题，充分调动各方力量，组织协调开展工作，并在原有工作经验的基础上，有效应用当前新媒体设备，不断创新思想政治工作新方法，最终推动思想政治工作更具实效性。

（三）不断创新基层职工思想政治工作的具体方式与方法。

新时期，在基层干部职工的思想政治工作中面临着许多新的问题。作为相关的工作者，应当在原有传统经验和方法的基础上，努力探索思想政治工作新方式。首先，要将“堵”、“疏”有机结合，做好引导工作。由于当前传播媒介多样化，基层干部职工接触信息的渠道与方式日益增多，思想上也呈现出更为活跃的态势，对于同一个问题来说，也会有着不同的看法。鉴于此，相关的工作者采用以前说教式的教育方式与方法已经普遍不再适用，应当采用“堵”和“疏”相结合的方式，做好引导工作。具体来说，对那些不利于自己开展思想政治工作的信息和问题，不要光想着“堵”，要着眼于“疏”，要敢于正面回答，并在此基础上进行正确的分析和积极的引导。其次，还要善于利用各种媒介载体，充分发挥宣传栏、展板、微信公众平台的作用，加强宣传思想政治教育，同时还要把各种融思想性、趣味性为一体的群众性文化活动作为思想政治工作的重要载体，通过职工参与形式各样的活动，增强凝聚力，切实加强思想政治工作。

三、结语

思想政治工作是一切工作的基础，对于我国各项事业的发展来说，有着重要的作用。当前，在基层干部职工的思想政治工作方面存在着思想多元化、个人需求增多、相关工作者能力参差不齐等问题，严重影响了思想政治工作的成效。因此，作为有关部门，应当在实际的思想政治工作中，始终坚持“以人为本”的工作理念，不断提升相关工作者的個人能力，并结合实际情况创新工作方式与方法，进而具有针对性的解决当前在基层干部职工思想政治工作中存在的问题，最终提高工作实效。■

参考文献

[1]刘刚.新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].改革与开放，2011（22）.

[2]张强.浅析基层思想政治工作存在的问题及对策[J].今日科苑，2010（04）.

[3]闫春光.基层政工干部提高自身素质的有效途径[J].中外企业家，2017（06）.