高职院校士官人才培养的探索与实践
——以南京信息职业技术学院为例
2017-10-11陈国平曾庆珠
陈国平,曾庆珠
(南京信息职业技术学院,江苏南京210023)
高职院校士官人才培养的探索与实践
——以南京信息职业技术学院为例
陈国平,曾庆珠
(南京信息职业技术学院,江苏南京210023)
定向培养直招士官是依托地方高等教育资源实施军民融合培养士官的创新举措,这种定向培养的人才培养方式是新形势下拓宽部队专业技术士官来源、提升士官培养质量、推进部队士官职业化的重大举措。南京信息职业技术学院士官学院深入探索信息类专业技术士官的规律和特点,创新人才培养理念,落实人才发展规划,探索和实践培养高质量、高标准士官的新模式。
高职教育;军地协同;信息化;士官培养
Abstract:Directional training of direct admission sergeants which relying on local higher education resources is an innovation measure of carrying out civilian-military amalgamation and training sergeants.This talent cultivation mode of directional training is an important measure to broaden the army sources of professional and technical sergeants,to improve the quality of sergeants training,and to promote the professionalism of the sergeants in the new situation.Sergeant College of Nanjing College of Information Technology deeply explores professional technology sergeants'laws and characteristics of information class,innovates talent cultivation concept,implements talent development planning,and explores and practices the new mode of cultivating high quality and high standard sergeants.
Key words:vocational education;military and civilian coordination;information;sergeants cultivation
定向培养直招士官是指按照建设信息化部队、打赢信息化战争的战略目标,为满足火箭军、海军、空军等信息化专业程度较高岗位的需要,依托地方高等职业院校为部队定向培养高素质、高技能人才。
2015年南京信息职业技术学院被确定为定向培养直招士官试点院校,面向火箭军、海军、空军培养电子信息工程技术专业、通信技术专业、计算机网络技术专业士官。学院现有士官生518名,生源遍布全国10个省份,其中火箭军有通信技术、电子信息工程技术2个专业。
1 军地协作,共享共赢
军地联合培养是士官生定向培养的核心,可有效发挥军地协同育人优势,确保向部队输送综合素质过硬的技术士官人才。试点定向培养直招士官生以来,学院确定了“军地共建、协同育人、分段培养、共享共赢”的军地双方合作育人模式。……
