东北制药集团股份有限公司党委书记、董事长魏海军表示，东北制药集团跨越世纪，满载沧桑。计划经济时代卓功壮企，市场经济时又几度萧瑟。2010年以来，东北制药集团连年巨额亏损，举步维艰。而2016年它又华丽转身，全年实现利润2800万元。今年上半年预计实现销售收入同比增长20%以上，上缴税金同比增长32%，实现利润远超去年同期，继续保持快速发展的强劲势头。四年间的破势“裂变”是如何实现的呢？

强化领导班子建设：从想干、敢干到会干

首先，提升境界是解决真想干问题的关键。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。为此，公司按照习总书记“当干部就要干字当头”的要求，通过严格的民主生活会、党内谈心等多种形式，以严肃的批评和自我批评，让班子成员的思想状态真正凝聚到党中央、省市要求和企业自身改革实践上来，形成共同推动企业发展的坚强意志。

其次，激活状态才能解决真敢干的问题。近年来，企业大力倡导“鼓励创新、宽容失败”的工作导向，对各级干部允许“走路摔跟头”，但决不允许“怕摔跟头不走路”。在落实责任，完善制度，反向追责处理中，全面解决了高管兼职问题，对工作不力、违规的干部进行大力度调整。基本形成了实事求是、大道至简、真抓实干的工作作风。

最后，强化学习是解决真会干问题的必由之路。……