何微微，胡小平

(西南财经大学中国西部经济研究中心，四川 成都 611130)

代际差异视域下的农村劳动力转移影响动因研究
——基于微观数据的实证分析

何微微，胡小平

(西南财经大学中国西部经济研究中心，四川 成都 611130)

本文利用重庆市1210份样本调查数据，通过二元Logistic回归分析重点计量收入预期、职业预期、情感预期及城市融入预期等因素对农村劳动力城乡转移意愿的代际影响。研究结果发现，除收入预期外，非收入预期中的职业预期、情感预期和城市融入预期对农村劳动力转移意愿的影响均存在代际差异。利用均方差法对各影响因素进行权重测度发现，老一代农村劳动力最关注的是经济收入，其次是情感预期，职业预期位列最后；新生代农村劳动力最关注的因素依次为情感预期、收入预期、城市融入预期和职业预期。

劳动力转移；非收入预期因素；转移动因；代际差异

一、问题的提出

劳动力转移是各国经济发展过程中的共有现象，也是提高全社会生产率、推动城市化和工业化及农业产业化的重要前提[1]。随着国家经济政策的推动及经济社会的快速发展，大量农村富余劳动力向城市转移，演变为我国产业工人的重要组成部分。在农村劳动力总量不断扩张的同时，农村劳动力群体内部出现了明显的代际分化。新老两代农村劳动力在成长背景、资源禀赋、价值理念、生活方式及行为逻辑等方面高度异质[2]，这些差异在一定程度上影响着他们的城乡转移意愿。……