刘丽洁

摘要：一个朴素的道理：劳力就业素质的高低与人力资本投资的多少息息相关！河南省作为人口大省，劳动力供给充足，但是，经横向比较，河南省劳动人口受教育水平、医疗条件等因素的制约，就业素质相对落后。这或许成为河南省经济持续发展的制约条件。因此文章从人力资本投资视角去探讨河南省人口素质提高问题，通过梳理人力资本存量及教育投资的现状，总结出河南省在人力资本投资中存在的问题，进而给出提高河南省人力资本水平的建议。

关键词：河南省；人力资本；人力资本投资；教育投资

一、引言

最早提出人力资本理论的经济学家舒尔茨在长期的经济研究中发现，人的技能与知识的提高比土地、劳力或资本存量的增加，更能促进经济的增长。也就是说，人力资源的提高对经济增长的作用，远比物质资本的增加重要。特别是在现代生产中，人力资本更是核心要素，它直接影响生产效率的高低。但是，人力资本的取得是有偿的，是需要进行投资的。通过人力资本投资才能不断积累人力资本，从而实现科技创新，促进经济的健康持续增长。

二、河南省人力资本投资和人力资本存量状况

（一）河南省人力资本投资情况

通常来说，人力资本投资形式包括教育、培训、健康保健和劳动力流动四个方面。其中教育投资通常指在学校里获得的全面系统的各种科学文化知识，这是人力资本投资的主要形式，教育投资水平的高低对提高人力资本的质量和规模有重要作用，而教育经费的重要资金来源是政府投资。……