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煤矿企业党建工作机制创新探讨

2017-09-21贾慧芳

企业文化·中旬刊 2017年9期
关键词:党建工作煤矿问题

贾慧芳

摘要:在当今时代背景之下,党组积极的开展创建活动,能够带动煤矿单位活动的顺利进行。本文主要就煤矿企业在党建活动中的一些现象,进行切实分析,从而提醒广大党建人员积极地提升认知能力,开展思想创新。

关键词:煤矿;党建工作;问题;对策

“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业,要全面推进党的基层组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用,就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求,深入贯彻落实科学发展观,用全新的党建理念,破除不适应煤矿党建工作的体制障碍,不断创新机制与活动载体,充分发挥基层党支部的创新活力,推动党建工作不断实现新发展、新突破。

一、创新煤矿党建工作机制的意义

(一)创新党建工作机制是践行科学发展观的客观需要

随着经济全球化步伐不断加快,市场竞争日益激烈,任何企业如不注重发展,不想方设法提高竞争力,势必被社会淘汰。

尤其是当前党中央、国务院高度重视煤矿安全生产和基层基础建设,多次下发文件要求煤炭企业坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,不断创新管理,确保企业稳定发展。

(二)创新党建工作机制是实现煤矿长治久安的现实需要

创新党建工作机制,就要运用现代管理手段,整合各种党建工作资源,努力形成有煤矿风格的党建工作体系。……

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