摘 要：随着经济不断发展，社会所需求的不再是单靠体力劳动的人员，而是综合型人才，特别是具有专门技术的高职院校毕业生，企业对其敞开大门，因此，在高职院校中应该对教学教育不断创新，顺应时代潮流，在人才培养上逐渐向着校企协作创新方向发展。为了能够加强企业和高职院校的长期合作关系，本文对校企协作创新模式展开研究，提出合理化建议。

关键词：高职院校；校企合作；协同创新

一、 引言

高等职业院校所侧重的是对学生实践方向的培养，在这个全新的模式下，学校参与到协同创新中，这种情况是社会大环境导致的，这样能够使学校毕业的学生与企业能够实现无缝衔接，对社会生产做出贡献的同时提升学校的竞争力。

二、 协同创新

许多单独的企业或者主体之间没有什么利益关系，没有从属关系，只是单纯的合作，不再是以往简单的各扫门前雪模式，而是更加合理的处理公司间的资源关系，将这些单一的主体联结在一起，守望相助，共同解决会出现的问题，将一个公共的资源平台建立起来，明显提升创新能力。

三、 高职院校校企合作协同创新模式

在过去的一段时间里，这些学校进行了许多相关的探索与研究，并且找出了许多有效的合作模式：“战略联盟模式”“协同创新中心模式”等。

（一） 协同创新中心模式

在组成的方式上，包括政府、高职院校、企业三个方面，共同发挥作用，各司其职，所要进行的协同创新工作，是一种区别于以往的各种合作模式，这种模式的优点在于组织上的创新，具有更高的层次，为社会以及学校和企业都能带来很大的好处。……