曹东勃

我暗想，难道这不是学校在无偿使用学生做助管？我又问他们都读过哪些经典著作？博雅教育肯定是要读原著的嘛。一问三不知，勉强回答出来的都是一些时尚读物。

安徽卫视HR手撕“简历帝”的节目，向人们残酷展示了今天相当一部分大学生在就业过程中面临的无可突破的真实天花板和鄙视链。

在大学工作七年多，我在最近两年感受到的，是一种新的分化：一部分高校的学生仍奋力挣扎在“前现代”或“现代”的就业战场之中，一如“简历帝”那样，每日斗志昂扬、征战杀伐，渴盼着一将功成的那天；另一部分高校的学生却早已一脚迈进“后现代”的状态之中，形成一种“慢就业”甚至“不就业”的倾向。

可以这样说，一边是生活在水深火热之中，嗷嗷待哺、饿得要死；一边已开始质疑就业的“正当性”，空虚寂寥、撑得要命。这种大学生就业的两极分化尽管简单，却比更流行也更复杂的各种“鄙视链”更能反映真实的情况。

非985学生的就业倦怠

后面一种绝非孤立的现象。去年，我的一位同事在学院开会时不解地说，现在这批95后的学生真是让人搞不懂，都快大四了，对找工作、去实习一点也不放在心上，我真是替他们着急啊！学校每年例行发布的就业质量报告中，专辟一个“不就业情况”的栏目。

要知道，高校的“就业统计”是包括继续升学攻读高一级学位这种情况在内的，因而以往这种完全“不就业”现象的缘由，或是由于之前考研没有考取心仪的目标高校，或是申请的国外高校也不尽理想，总体来讲都是升学失利准备再战的一批学生。……