仝耀东

摘要：随着经济与科技的不断发展，我们国家基层党建工作的重要性相比以前有所提高。本人就职于公交公司中，发现公司基层的党建工作存在不少缺陷，进而影响了其他工作的开展。因此，公司必须注重内部管理和运行的工作建设，从而能够满足新形势下的公司需求。本篇文章將对于本人所在的公交公司基层的党建工作展开探讨，分析其当前存在的相关问题，并对于未来的工作改善提供一些合理的建议。

关键词：企业；公交公司；基层党建；政工工作；思路

在当前的新形势下，公交公司如何加强自身的党建工作对于后期工作的开展有着十分重要的影响，同时也是当前工作的重中之重。因此就需要从企业的基层党建工作的现状展开分析。

一、基层党建工作的意义

现阶段党建工作已经成为了企业发展的重要内容，其不仅能够提升内部组织的管理能力，而且可以发挥员工的工作潜力，是企业长期发展的重要保障。

二、党建工作中存在的问题

现如今我们国家每个行业都处在快速发展的过程中，因此加强自身的党建工作，就需要从基层组织与行政两方面入手，进而将它们有机结合。如此才能有效避免其他风险和问题发生，从而促使企业公司自身的工作合理展开。从我们公司当前的运行状况进行分析，发现通常问题主要体现在以下三个方面。

（一）缺乏重视程度

当前我们国家的经济体制正在逐步完善，因此企业高层对于体制的改革工作有了全新的认识，对其的重视程度也有所上升。随之带来的结果便是大部分企业过于重视自身的经济效益和发展方面，从而忽视了党建工作的重要性，进而没有将精神文明建设的具体工作贯彻到位以及落实到部门以及个人身上。随着经济的增长，企业内部的设备和技术都在不断上升，却没有建立更为合理和完善的管理机制，尤其是内部思想政治工作十分不到位。长期如此，公司员工自身的工作积极性便会下降，公司的发展也会受到影响。而且对于公交公司而言，员工长期在外工作，公司很少开展党建工作的活动，更不利于员工自身的思想政治建设。

（二）管理机制存在缺陷

部分企业公司对于自身的党建工作有所重视，也对此投入了大量人力和财力，同时结合企业自身的实际状况并针对当前出现的一些问题制定了相关制度，以此提高党建工作的效果。然而，多数企业公司自身的管理机制存在缺陷，而且理念也没有做到与时俱进，无法促进党建工作能够有效开展。当前公交公司同样有此类情况出现，从而造成工作的实际开展无法满足公司的自身需要，员工自身也没有得到有效的培养，如此必然会造成公司成本的浪费，进而对于企业自身以及员工本人都造成巨大的影响。

（三）队伍素质有所欠缺

企业基层党建工作的开展自然离不开成熟的管理团队，因此提升企业内部管理人员的职业素养是当前工作的重点内容。然而，从目前的情况来看，多数企业基层的管理团队缺乏足够的职业素养，不仅自身经验有所欠缺，而且并没有学习当代先进的思想理念。如此一来，团队自身的素质水平便会下降，从而影响到党建工作的有序开展，随之也降低了具体工作开展的效率。目前来看，多数公交公司同样疏于对于管理的培养和建设的工作，进而降低了实际工作的质量。

三、加强企业基层工作的新思路

为了能够更好的发展，公司企业必须提高对于党建工作的重视程度，并积极采用合理的方案对于现在的工作问题予以改善，进而提升企业自身的竞争力。通常而言，加强公司基层党建工作可以从以下三个方面入手。

（一）树立正确工作思想

由于企业的党建工作包含的内容种类较多，而且涉及了不同的领域，每日要处理当前的行政工作之外，还需要加强对于党建工作本身的重视。长期如此，便会有员工在实际工作中浑水摸鱼，懈怠工作。所以，为了改善此类问题，企业需要加强自身党建工作的建设，树立正确的思想价值观。此外，企业的管理人员还需要监督内部员工必须按照党组织的观念去完成相关党建工作的内容，并协助其克服工作中遇到的困难。由于公交公司的员工工作时间较长，且长期在外工作，因此更需要树立党建工作价值观，从而更好地完成党建工作。

（二）改善当前的工作方法

为了促进公司的党建工作能够合理开展，公司必须改进当前的建设方法，不断创新，尽可能做到与时俱进，以此提升公司团队的凝聚力。如果以公交公司作为案例，企业自己可以开展员工的技能比赛，以各个部门作为基础，比较他们的创新能力，并展开评比的工作。以此提高公交公司基层人员的工作意识，进而提升企业的经济效益。

（三）提升员工的工作热情

党建工作的开展，还需要注重其思想内容的先进性，企业不仅要了解当前员工的工作状态，还需要了解其自身的生活情况。如此展开工作，才能提升员工自身的工作热情，从而能够更好地满足公司的工作需求。同时还需要利用新型技术和设备，以此改善当前的工作情况。公交公司的员工由于自身工作有着极强的重复性，往往很容易在长期工作中便丧失了应有的工作热情。因此公司领导需要将现实情况作为基础，以此提高员工的积极性，进而推进党建工作的开展。

四、结束语

综上所述，目前我国多数企业公司过于重视自身的经济效益和发展，从而忽视了党建工作的重要性，公交行业更是如此。因此，必须加强企业自身的党建工作，分析其存在的相关问题，并提出改善的新思路。公交公司亦是如此，只有从此方面的问题入手，才能有效加强企业的党建工作建设。endprint