朱红玉，韦 婕，秦桂秀

(广西医科大学人文社会科学学院，广西 南宁 530021)

甘肃省农村卫生人力资源现状分析

朱红玉，韦 婕，秦桂秀

(广西医科大学人文社会科学学院，广西 南宁 530021)

[目的]对甘肃省2011-2015年乡村卫生人力资源数据进行分析，摸清甘肃省农村卫生人力资源变化及其现状，并结合实际提出相应对策和建议。[方法]选取《2016年甘肃省发展年鉴》和《2016年中国卫生和计划生育统计年鉴》中的相关数据，运用SPSS 18.0和Excel 2010进行数据相关性统计和结果描述性分析。[结果]农村卫生人员增长幅度比较缓慢；村卫生室医师执业程度仍然处在较低水平；乡村医生和卫生员总数有下降趋势；平均每千农业人口村卫生人员数低于全国平均水平。[结论]甘肃省近5年农村卫生人力资源总体水平在不断提高，但卫生人员总量仍不足，医护比未达到理想水平，每千农业人口拥有村卫生人员数水平不高。

卫生人力资源；甘肃；农村地区

卫生人力资源是指为了提高全体人民健康水平，以延长健康寿命和提高生活质量为目标的具有一定专业技能的各类卫生工作者(劳动者)的数量和质量总和[1]。在全国深化医药卫生体制改革工作会议上，李克强总理强调：“强基层、保基本、健机制”，提高农村卫生服务水平已成为深化医药卫生体制改革的关键。农村卫生人员作为基层医疗卫生服务的直接提供者，承担着为农村居民提供医疗卫生服务重任。本文对甘肃省农村卫生人力资源现状进行分析，找出存在问题并提出相应对策。……