新形势下大学职业生涯规划存在的问题及对策分析
2017-09-13李德华陈献宁吴燕端
进出口经理人 2017年8期
李德华++++陈献宁++++吴燕端
摘 要:在我国高等教育大众化的形势下与高校毕业生就业形势严峻的背景下,如何提高大学生的就业竞争力以及大学生的综合素质,已经成为人们重点关注的问题之一。因此,做好大学生职业生涯规划尤为重要。本文主要以梧州学院为例,对新形势下大学职业生涯规划存在的问题及对策进行了分析。
关键词:大学生;职业生涯规划;问题;对策
对于我国的大学生来说,其恰逢职业生涯发展探索期,亟待及时、准确地了解、认识并发展自我,并在学习及实践中做出一定的尝试性职业选择及生涯规划。职业生涯规划是指个体通过对自身优劣势以及客观环境的分析,确立职业生涯发展目标,选择职业,并制订相应的教育、培训以及工作计划,采取一定的行动以实现职业生涯目标的系统过程。大学生职业生涯规划不仅直接关系到其的发展与定位,还会对以后产生深刻而长远的影响,亟待关注与重视。
一、新形势下大学职业生涯规划存在的问题
(一)管理机构不完善。新形势下,大学生职业生涯规划中存在相关管理机构不完善的问题。由于缺少学校相关部门的支持与依托,就业指导中心的工作处于孤军奋战的状态。此外,相关机构在开展职业生涯指导工作的时候,仅仅针对毕业生进行,而随着职业生涯理念的日趋深入,就业早已不光是毕业生需要面对的问题。大学生职业生涯规划包括一系列的工作,它具有一定的连续性,需要学校各级领导及各院系与就业指导中心共同协作与配合。……
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