■ 王文全

“两学一做”是新时期国企党建工作固本强基的保证

■ 王文全

“两学一做”学习教育是深化党内教育的又一次重要实践，是推动学习教育从集中性教育向常态化、制度化教育延伸的一项重要举措。要使“两学一做”深入持久、扎实推进，基层党员尤其是党员干部必须对“两学一做”的科学内涵和实践要求有更深的了解和认识，而常态化、制度化，持之以恒地开展好“两学一做”，是新时期国有企业党建思想政治工作固本强基的根本保证，这对进一步明确党的宗旨、筑牢基层党组织的战斗堡垒基础，提升党员的政治素养，巩固党建成果，促进国有企业改革发展，健康稳定运营具有重要的推动作用。

“两学一做”是夯实筑牢国企党建思想政治工作的基础保证

“两学一做”学习教育，就是从严加强国有企业党的建设，是对每个党的基层组织、每名党员进行一次普遍、深刻和全面的思想“洗礼”。企业改革发展的好坏，关键是各级领导班子成员，特别是党政一把手等“关键少数”能不能起到核心带头作用，充分调动包括党员、团员在内的各级骨干的积极性和创造性。要突出解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律、生活等方面存在的不足和问题，让党的每一级组织都坚强起来，让每一名党员都挺立起来，让党的每一个细胞都健康起来。这样才能使党领导下的国有企业党建思想政治工作更有魅力、更具朝气活力。

开展“两学一做”学习教育，就是通过“两学”，全面武装党员干部的头脑，着力解决少部分党员信念动摇、定力不够、目标漂移等问题。……