摘要：党务工作作为党的工作和事务的总称，其工作的好坏将直接决定党的各项决定能否落实，推动国有企业的不断发展。作为一名企业党务工作者，在国家提出建立“服务型”党组织的新背景下，国有企业党组织如何适应新形势下的要求，发挥基层党组织在国企改革中的作用，成为本文分析的重点。本文重点探讨基层党务工作存在的问题，并提出相关的对策，旨在进一步推动国企基层党务工作的有序、科学开展。

关键词：服务型党组织；基层党务；煤炭企业

基层党组织作为党的基础阵地，对保障党各项政策、方针的实施具有重要的作用。而随着现代经济发展的不断转变，构建服务型的党组织成为党建设的重点。特别是在十八大以来，更是加快推进基层服务型党组织建设的步伐。而提出服务型党组织建设的根本原始，是在社会主义市场经济转型下，部分基层党务工作流于形式，部分党员干部综合素质差，办事效率不高等，从而严重影响了党的形象和水平。因此在新形势下加强党务工作改进，夯实党的群众基础，对推动国有企业各项方针的实施，特别是煤炭企业各项政策的落实具有重要的作用。

一、新形势下加强基层党务工作的价值

基层党务工作作为我国政治民主化的一个重要表现，是全面贯彻党的思想纲领、政策等的重要途径，也是检验党是否将全新全意为人民服务作为根本宗旨的重要方式，同时也是保障国企各项工作落实的基础和重心。作为党的基层组织，在经济转型和政府转型的背景下，更应该加强基层党务工作，从而更好的为国企发展提供思想和组织保障。由此，这就体现出了新形势下基层党务工作的重要性和价值。

二、基层党务工作中存在的问题

2.1党务工作人员素质待提升

结合当前煤炭企业党务工作，认为人员综合素质还有待进一步的提升。一方面，部分煤炭企业工作人员对基层党务工作还缺乏有效性的认识，没有透彻了解党务知识，从而片面重视国有企业囧记发展，而忽视在企业中开展基层党务，以致于不能很好的将党的各项政策、措施等落实到实处，给广大的煤炭企业职工带来帮助。

另一方面，部分党务工作人员在政治素养方面还需要提升。这不仅体现在对党的理论的认识不够，还体现在思想觉悟方面明显不高，从而在工作中很难将党的相关理论应用到实处，最终影响了煤炭企业基层党建的开展。

2.2基层党务工作过于形式化

当前 作为党务工作人员来讲，虽然在综合素质方面还需要进一步的提升，但是在实际工作中还存在党务工作流于形式。对党务工作来讲，其不仅是党运作的重要部分，同时也是党各项政策落实的基础。因此，从这点来讲，党务工作的重要性不言而喻。但是部分党务人员将大部分的时间集中在煤炭企业的销售和行政管理方面，却忽视了党务工作的重点，那就是加强党的思想宣传和教育。由此，使得当前基层的党务工作浮于表面，甚至在党务宣传中存在敷衍的问题，以此给基层党建带来巨大的隐患。

2.3缺乏对党务工作人员的持续培训

对一名优秀的党务工作者来讲，需要的是不断的培训，进而保持自身在群众中的先进性。但是，在煤炭企业基层党员中，普遍存在党员教育缺失，教育工作力度不够的问题，进而导致基层党组织不能与时俱进。而面对煤炭企业面临的各种复杂局势，及时学习和掌握新技能和新思维，对提升煤炭企业在管理水平具有非常重要的作用。党员作为先进性的代表，更应该不断的加强学习，进而在基层煤炭部门中引领思想，体现出党员的先进性。

三、新形势下做好基层党务工作的对策

针对上述的问题，笔者认为煤炭企业还需要从以下几个方面入手，不断提升党务工作者的综合素质，并积极推进党务工作，加强对党员的培训等。

3.1提高党务工作人员的综合素质

作为一名基层党务工作者，要全面提升自身的综合素质，提高自己的政治觉悟，并具备扎实的思想政治理论和工作能力，这是当前作为一名共产党员基本的要求。因此，一方面要要结合自身的文化修养和道德修养，将党务工作和煤炭生产结合，并从煤炭企业的实际出发，提升整个基层党务工作者的素质。

3.2扎实推进和落实基层党务工作

要促进煤炭企业新发展，转变服务方式，重点就是要注重党务工作的实效性。一方面，党务工作者要充分重视和发挥基层党务宣传和教育的作用，这是基层党务工作实践的基础保障；另一方面，要结合煤炭企业的实际，将党务工作和煤炭生产、销售等结合，使得党务工作能更加具有针对性。如针对煤炭企业销售困境，可开展各种丰富的活动，以此更好的激发广大职工在销售工作中的积极性和主动性，而这也结合的煤炭企业的实际，为企业的发展注入了新的动力。

3.3加强对党务监督体系建设

要进一步落实党务工作，在加强工作推进的同时，也要加强党务工作监督体系建设。对煤炭企业来讲，相关的管理人员要定期和不定期的对基层党务工作进行检查，以此保证各党务工作能够真正的落到实处，并真正发挥党务宣传和教育的作用。

3.4加强党员教育培训

要保持党员的先进性，始终让党员引领企业发展，持续的培训是重点也是关键。而作为党员的教育培训来讲，思想教育是根本，也是煤炭企业党务工作建设的首要任务。因此，在党务教育培训中，一方面要注重思想教育的实效，将党务工作和党建工作结合，并采用多种教育活动方式，提升思想培训的效果；另一方面，要创新活动的载体，通过举办演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等各种方式，构建煤炭企业基层学习型党组织，以此激发基层党组织的活力。如充分借助当前的“两学一做”实践教育活动，讓党务工作者更好的从基层实际需要出发，并加强对党务工作者的思想教育。

四、结论

总之，对煤炭企业基层党组织来讲，作为党的重要组成部分，基层党员更应该顺应时代发展的步伐，借助基层党务工作，更好的做好对党政策和思想的宣传阵地，并通过不断的自我综合素质提升的方式，积极在煤企基层中起到先进性的作用，并通过更具体的工作风格，提高煤炭企业基层党务工作的实效，为煤炭企业的发展奠定扎实的思想和能力保障。

参考文献：

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[2]李科杰. 两学一做与煤炭企业思想政治工作[J]. 科技资讯，2016，14（18）：85-86.

[3]郑宗晴. 加强煤炭企业基层区队思想政治建设的思考[J]. 管理观察，2017，（06）：17-18+21.

作者简介：胡玉琴（1985年3——），2010年毕业于四川外语学院成都学院英语专业，2012年6月参加工作，现就职于平朔工业集团公司 生活服务中心，岗位为党群部组织宣传员，现职称为助理经济师。endprint