辛鹏

摘要：职业院校不仅要培养出具有独立思考问题能力的学生，使其能够在最短时间内适应社会需求与发展，而且培养出的学生必须具有一定的技能。很多职业院校依然不能够摆脱传统政治管教模式，不能够让学生个性得到有效体现，以致培养出的学生与社会发展脱节。职业院校管理者及教师只有依据学生心理特点与行为特征，借助以人为本的管理理念，才能够培养出社会需求的人才。职业院校管理者应依据自身特点与发展方向，对管理与治理学生的模式与思路不断探索。

关键词：职业院校学生管理与治理

职业院校不仅要培养德智体美劳全面发展的人才，而且培养的人才也应是高等技术应用型专门人才。在此背景下，职业院校依据学生特点与培养目标，采取何种方式对学生实施管理与治理，就显得非常重要。因此，职业院校只有针对管理工作中存在的问题，采取相应措施，提高管理水平，才能够培养出高素质的人才队伍。

一、职业院校学生管理与治理存在的问题分析

职业院校教师不仅要有崇高的职业道德，而且也应具有相关的学科知识，才能够做好学生管理与治理工作。然而，很多职业院校及教师存在很多欠缺，以致管理与治理工作不尽人意。

首先，管理理念与时代不同步。职业院校不仅要培养出具有独立思考问题能力的学生，使其能够在最短时间内适应社会需求与发展，而且培养出的学生必须具有一定的技能。……