王靖

思想政治工作是一切工作的生命线。在当前加强基层建设、构建和谐企业的进程中，不断创新思想政治工作，充分发挥其特有的优势，必将提升基层建设水平，推动企业实现又好又快发展。

形成基层建设的“冲力”

基层承担着繁重琐碎的任务，职工素质千差万别，工作中时常会遇到难题。深入细致的思想政治工作能够较好地预防和解决这些难题，形成基层建设不断向前的“冲力”。

以人为主的难题主要表现在部分职工对企业的归属感和爱岗敬业精神不强，过于看重自身利益等等。破解这些难题，就要在职工进入企业之初，开展职业素养与组织观念教育，通过讲述企业发展历程，宣传核心理念，学习优良传统，树立典型榜样，要求牢记工作制度和程序，使职工完成由“社会人”向“企业人”的转变，逐步形成职业自觉，养成忠诚企业、遵章守纪、爱岗敬业的优良品质，把个人成长与企业发展融为一体。基层建设中以理为主的难题，主要表现在部分职工对于企业改革发展有抵触情绪，对繁重工作产生厌烦心理，对于个人生活和同事之间关系的处理较为敏感等。破解这些难题，一方面要建议上级在出台政策前做到深入调研、慎重决策、在执行过程中注重公平公正公开。另一方面就要启动思想政治工作的导向功能，切实领会上级精神，摸准职工心理，从大家能够接受的角度去讲清改革发展的好处，使职工认清发展形势，理解和支持改革。……