孙芳

摘要：生育保险的建立和完善，是国家对女性生育的社会价值的肯定，也是均衡用人单位负担的重要措施。而事实上，在我国，生育保险在起到强调生育过程中女性的主体地位的同时，忽略了生育过程中男性生育角色和生育保险制度中的男性权益，并且无法保护女性的平等就业权。本文从社会性别的视角下，分析生育保险制度所存在的问题。

关键词： 社会性别视角； 生育保险制度； 男性生育角色

一、背景

生育保险制度是在生育发生期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的一种生育保险制度。[1]不同于其他种类的社会保险，生育保险不是对劳动能力或岗位丧失导致收入损失的补偿，而是对人口再生产和女性生育价值的一种肯定。但是从社会性别视角来看，我国生育保险制度存在一些问题。

二、社会性别视角下中国生育保险制度存在的问题

（一）对男性的生育责任和权益缺乏重视

男性生育角色即男性（丈夫）在（妻子）生育过程中应该享受的权利及应尽的一系列义务。[2]由于女性的生理特点，长期以来我国生育保险制度都强调女性在生育过程中的作用，而男性在生育过程中所扮演的角色往往被人们所忽视。

在我国的生育保险制度中，男性承担了缴纳生育保险费用的义务，却没有享有与女性相对等的生育保险待遇。这主要表现在兩个方面：一是表现在男性缺乏生育假期，即男性护理假和“父育假”。……