陈 通，全志才

(天津大学 管理与经济学部，天津 300072)

PPP模式中不同理性人视角下激励监督机制研究

陈 通，全志才

(天津大学 管理与经济学部，天津 300072)

有效的激励措施和监督机制对于PPP模式的成功必不可少。从政府监督角度出发，通过建立自利人假设的委托代理模型和公平偏好假设的委托代理模型，解析收益分享系数、公平偏好因子、政府监督积极性、政府监督力度对企业努力水平的影响，同时比较自利人假设模型与公平偏好假设模型下政府的监督成本、期望收益及企业最优努力水平的变化。发现自利人假设模型下企业最优努力水平大于或等于公平偏好假设模型下的企业最优努力水平，且公平偏好假设模型下政府的期望收益将小于自利人假设模型下政府的期望收益，公平偏好假设模型下政府的监督成本将大于自利人假设模型下政府的监督成本。

PPP模式；激励；监督；自利人假设；公平偏好假设

公共私营合作制(public-private-partnership)即PPP模式，指政府与社会资本为提供公共产品或服务而建立的全过程合作关系，以授予特许经营权为基础、以利益共享和风险共担为特征，通过引入市场竞争和激励约束机制发挥双方优势，提高公共产品或服务的质量和供给效率。在当前我国政府资金短缺，公共服务需求却快速增长的时期，PPP模式作为一种新的投资方式，将有效缓解政府资金短缺与基础设施紧张需求之间的矛盾[1-2]。同时公共部门和私人部门通过发挥自己独特的优势进行互补，提高公共服务质量和效率[3]。……