当前恐怖活动多发、频发、高发，南打北逃、内压外溢的特点异常突出，为部队遂行任务需要，打赢反恐维稳硬仗提出了更大的挑战。作为公安边防部队，开展好、组织好军事训练，不断强化实战观念，以实战需求为背景，开拓思路，完善战术战法，提升部队战斗力有着现实意义。

一、大力推进部队实战化训练的意义

所谓警务实战化训练，就是以反恐维稳为牵引，以实战需求为准则，在近似实战的条件下，针对暴恐活动规律特点，进行有针对性的训练。在暴恐活动不断升级、不断蔓延的今天，对部队遂行任务，提升部队战斗力有着重大意义。

一是立足反恐维稳的需要。当前全国反恐形势正处于“三期叠加”的特殊历史阶段，尤其是新疆地区独狼式暴恐活动花样频出，人民生命财产受到了极大的威胁，从原始的一点暴发升级到多点同时暴发，从疆内严打到全国震慑，公安边防部队反恐维稳形势异常严峻、任务异常艰巨。

二是加强自我安全防范的需要。新疆公安边防总队深入反恐维稳的第一线，官兵时刻面临着生与死、血与火的考验，通过深入研究暴恐活动规律特点，我们不难发现，暴恐袭击的重点对象是防范能力弱的党政机关、地方公安及小、远、散单位，由此可见，官兵执法执勤压力骤增，随时面临着暴力袭警的危险，在这种异常恐怖的维稳环境下，提升官兵实战水平及警务实战技能刻不容缓，官兵既要做好自我防范的同时，又要灵活运用战术战法，更加合理有效处置突发事件，这就要求我们必须加大对实战技能的研究学习和训练，从而更加有效充分的做好应急准备，最大限度减少意外的发生。

二、当前部队在开展实战化训练中存在的问题

当前全国公安机关大力开展警务实战化建设，我们公安边防部队依托岗位大练兵活动，在警务实战化建设方面取得了实质性的突破，但从具体的实践上来看，官兵对实战化认识模糊、实战基础薄弱的问题不容忽视，这些都是制约部队实战化的瓶颈，如不重视，必将带来不可估量的损失。

一是认识偏差，重心偏移。认识模糊不清，片面将“实战”当“实践”，错把经验当理论，在实战内容上予以“外表包装”，实战的花样多，实质性内容少，造成了乱贴“实战”标签及“一锅粥”的现象。

二是内容单一死板，高大上、假大空的现象普遍存在。從当前部队开展实战化训练的情况来看，由于基层训练基础薄弱，器材有限，有的单位盲目乐观，提起实战化训练，无非就是“拉拉体能跑跑步，擒敌拳打了一下午”；有的单位固步自封，不深入研究实战训练的战术战法，特别是在枪支训练方面，固守老一套，与实战化要求严重脱节；有的单位不加思考的借鉴解放军训练方法，不注重与担负任务紧密对接，靠单纯的“拿来主义”，亮点频出在训练花样讲究高大上，与部队性质、担负的任务及驻地反恐需要极度不相符。

三是重业务，轻训练，训练随意被占。重业务，轻训练始终是部队军事训练的顽疾，当前能被部队充分用于训练的时间本来就少，有的单位在训练中存在顾此失彼的现象，训练时看工作繁忙、看人数多少、看天气好坏、看会议有无，训练随意被搁浅，时间随意被占用；有的官兵在训练中看心情，找理由，这个没干完，那个没干好，有这事，有那事，借机逃避，肆意开溜。

三、加强部队实战化训练的几点建议

一是明确任务，夯实基础，严格官兵基本体能标准。要坚持标准，训练中不搞“一刀切”，大到机关首长，小到普通一兵，要因人、因岗而异，根据年龄层次、岗位特点，开展相应的“专项”或“专业”训练；要注重在体能训练的力度、难度、强度上下功夫，把体能训练的重点放在增强官兵的抗缺氧、耐持久、强力量的能力上；要坚持军人体能训练以实战任务为导向，开展针对性训练，不断满足实战需要。

二是准确掌握，深入研究，提升实战训练的针对性。当前暴恐活动轮番升级，手段残忍，袭击方法突发多变，要紧紧围绕反恐需要什么就练什么，下大力度对暴恐活动的过去、现在的研究，有效掌握暴恐活动的规律特点和袭击手段做法，在充分了解暴恐活动的基础上，摸准其强点和软肋，有针对性地组织训练。

三是围绕实战，开拓创新，提升部队反恐能力水平。部队在训练中要坚决杜绝图形式、走过场、摆架子的形式主义，在内容上予以丰富、时间上予以保障，效果上予以强化，不断增强实战训练的趣味性，激发官兵训练热情，使官兵在训练中认识不足，感受压力，激发斗志；要结合部队担负的任务和驻地反恐形势需要，加大对战术战法的深入研究，主动还原暴恐现场，认真对失败战役的研究总结，强化对遭遇战、夜间战、人质劫持、群体性事件、近身搏斗、极近射击、押解、搜索、盘查、抓捕等战术战法的训练，不断提升官兵战技水平和反恐能力。

四是突出重点，强化保障，着力推动蓝军部队建设。实战化下的蓝军部队就是在部队训练时，专门扮演假想敌角色，模拟假想敌袭击方法及手段，与各部队进行实兵对抗，以此来提高部队处突能力和应急指挥能力。在蓝军部队建设方面，要甄选抽调精英骨干组建假想敌作战分队，强化各复杂环境下的训练方法，提升“袭扰和破坏”能力；在人才培养方面，要以蓝军部队骨干为“种子”，加大各部队官兵轮训力度，积极向部队培养输送人才；在军事考核方面，主要以处置蓝军部队“袭扰”能力来评判考核标准，充分发挥蓝军部队作用，从而达到组建的目的意义。

作者简介：

张志学，男，公安边防部队高等专科学校指挥系参谋业务教研室。