姚国军

摘要：随着改革开放的深入，人们的思想日趋多元化。作为企业员工，思想意识相对独立，受制于企业自身发展情况，也会为政工工作的开展造成一定阻碍。政工工作在企业的发展中处于极为重要地位，各企业必须充分认识到政工工作对企业发展的重要性，并采取相应的措施来积极改善当前企业政工工作现状，解决存在问题，真正实现企业在市场竞争中获取更高的利益。本文对新形势下企业政工干部应具备的能力做出了研究及分析。

关键词：政工工作；企业发展；重要性

引言

企业政工管理工作是综合组织人事、政治思想等事宜的一项管理工作。政工管理工作发挥着重要的作用，激发企业迎接市场竞争的挑战。但是，在企业发展过程中，政工管理工作也存在着一定问题，需要采取解决对策落实到位。本文针对企业政工管理工作中一些问题，探索新形势下企业政工管理工作的多样化新办法。

一、当前企业政工工作中存在的问题分析

（一）整体素质有待提高

从当前我国大多数的企业政工工作发展现状中不难看出，从事思想政治工作的部分人员文化水平相对较低，受传统观念的影响，且接受新知识的能力有待提高，学习热忱不够高。从另一方面来说，企业在不断发展扩大的过程中，必须保证企业持续健康发展的强大政治思想作为后盾，也就对企业政工工作人员的整体素质提出了更高的要求和更严峻的挑战。……