陈套

一个新生的基层创新体系在江苏诞生。

近年来，为更好地集聚创新创业人才，江苏省以县域需求和基层实践为出发点，积极推进“科技镇长团”模式，在创新驱动发展的制度安排上展开积极探索，将科技管理工作重心下移，把科技创新资源布局到乡镇。此举不仅为地方发展集聚人才力量，还促进了科技和产业合作与融合，取得良好成效，并为全国县域经济开出了创新“良方”。

动力引擎

“科技镇长团”是江苏通过在全国范围内遴选紧密结合各县域经济特色的高校、科研院所的教授、博士挂职区镇副职，并以组团的形式进行资源整合和协同的一种新型模式。自2008年选派科技鎮长团以来，江苏省已连续选派九批共4374名博士教授参加，覆盖全省102个县（市、区）。

以南京市高淳区为例，科技镇长团由1名团长牵头负责，挂职区政府副区长，另有10余名团员挂职乡镇党委或政府副职，部分还兼挂区政府部门如科技、经信和人社等副职，挂职时间一般为1-2年，可延任续挂。第八批高淳科技镇长团成员中全部拥有博士或硕士学位，高级职称占比较高，团员分别来自北京、广东、上海、南京等地知名高校或科研院所，大多数团员担任高校学院副院长、中心副主任或央企副总裁等，所学专业及背后资源高度契合高淳区的主流产业和重点培育产业发展方向。科技镇长团立足高淳产业基础、挖掘派出单位创新资源，在推进科技创新、人才引进、产业转型升级等方面发挥了独特作用。……