吴国庆

临场思维对结构化面试非常重要，欲在面试现场出彩出新，平时的思维锻炼绝不可缺。综合、协调、创新思维在结构化面试中越来越重要，成为高分的保障。

结构化面试作为公务员面试最重要的考查形式，具有出题规律、难度适中、稳中有新等特点。很多考生在顺利突围笔试后，往往在面试环节折戟沉沙，没有取得理想的成绩，让人扼腕。考生难以在结构化面试取得好成绩，既有准备不足、信心不够、内容单薄等显性问题，更有思维僵化、答题模板化等隐性问题。怎样突破今年安徽省公务员考试的面试环节，笔者将从打造考生的临场思维这一角度给广大考生提供新的复习思路。

综合思维是高分基础

结构化面试的综合分析题是必考题，这种题型主要分社会热点和名言警句两大类。从题目的性质看，综合分析题主要有积极类、消极类、辩证类、两难类这四大小类。综合分析题是面试必考题型，在具体的面试中，考官一般把综合分析能力放在首要位置考察，其所占权重也是最大的。是否具备综合分析能力，对于考生能否在面试中脱颖而出，具有举足轻重的地位。

很多考生感觉综合分析题是最难答的一道题，很多考生不能辩证、全面地论证分析试题观点；或者对题意理解出现偏颇，跑题、偏题现象严重；甚至出现无话可说的情况。

综合思维是突破这类题目的一把利刃，综合思维可以从以下两个方面锤炼：第一、辩证分析的思维。……