◆西土瓦 文

导 读

◆西土瓦 文

六月，最喜欢看荷花从荷叶底下初绽的样子，犹如“六一节”童子稚嫩的脸。而葆有初心的质量工匠，也一如出污泥而不染的荷花……本期，我们有五个重点内容，推荐给大家阅读。

以工匠精神带动质量红利提升

“以工匠精神带动质量红利的提升。”上海市质量协会会长唐晓芬在“质量之梦，始于匠心”企业座谈会上讲的这句话，显然是点睛之笔。确实，我们弘扬工匠精神，为的是什么呢？为的就是要有高素质的人，去圆“中国梦”。

建设高素质的产业工人队伍，中共中央、国务院最近印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，指出：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。《方案》提出25条改革举措，涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制。

这次座谈会五位上海工匠精彩亮相，讲述了他们的心得，印证了以工匠精神带动产业工人素质提高的重要作用。行业领导和专家的交流，也给人以启发，包括上海申通地铁以1700个学习型班组为源头，形成孕育工匠人才的“摇篮”；上海市总工会以群众性质量管理活动等为依托，创造工匠人才辈出的环境；中国电信上海公司以“以品质精神构建差异化竞争力”，培育新时代“最美工匠”……

中国电信上海公司应约发来的《新时代工匠精神在互联网信息服务领域的注解》一文，也在本期刊登，有助于我们一起探讨新时代工匠精神的新内涵。