张国云

摘要：随着我国社会经济发展，国有企业大力改革创新，党建工作作为国有企业的基础建设工作，改革创新势在必行。国有企业经济在我国社会经济中占有十分重要的地位，加强党建工作创新可以推动国有企业深化改革，提升国有企业的经济效益和社会效益，提高企业核心竞争力，对推动国有企业进一步发展起着十分重要的意义。本文针对当前国有企业党建工作中存在的不足之处，进行了深入分析探讨，以推动我国国有企业党建工作的创新改革。

关键词：国有企业 党建工作 创新

改革开放以来，在我国社会主义市场经济体制不断完善之下，国有企业经济占据了重要地位。为了推动国有企业与时俱进，加快进一步发展，党建工作创新刻不容缓。改革创新国有企业党建工作，还需要依据我国社会经济发展形势，结合企业发展的实际情况，不断进行深入改革，这对推动国有企业健康可持续发展起着十分重要的作用。现阶段国有企业党建工作依然存在许多不足之处，一定程度上阻碍着国有企业的发展，还需要结合实际问题制定具有针对性和创新性的对策，从内部完善企业体制，推动国有企業经济发展。

一、国有企业党建工作现状和问题

1.思想观念落后

国有企业在长期发展过程中，发展思想与观念未能与时俱进，传统的发展观念深入人心，领导层的决策与基层员工的工作思想较为落后，随着我国经济的快速发展，国有企业从根本上受到了阻碍，发展脚步日趋缓慢。……