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初探我国军民融合的军队人才培养体系

2017-08-15周夙韬丰潇

消费导刊 2016年6期
关键词:军队体系融合

周夙韬 丰潇

当前,人才资源已经成为世界强国最重要的战略资源,也是提高综合国力、推动军事改革的决定性因素之一。依托国民教育培养军事人才,建立军民融合的军队人才培养体系,实现国民教育和军事教育的有机融合,是当前我国加强军队人才建设做出的战略决策。近年来,我军积极探索军民融合的军队人才培养模式,逐渐摸索出一条适合我国国情、军情的培养路子,形成了我国特色的军民融合的军队人才培养体系。

一、当前我国军民融合的军队人才培养体系的主要形式

(一)国防生培养模式

国防生模式,是指青年学生经考核录取并地方高校完成本科教育或研究生教育后,再到任职岗位相关的军队院校参加数月至一年的军政训练和专业培训,然后再分配到部队任职的军事人才培养模式。国防生一般通过两种方式选拔:一种是普通高等学校按照国家和军队下达的定向招生指标,直接从普通中学高中毕业生中招收品学兼优的学生,保证其在完成大学学业的同时,进行必要的军政训练,毕业后担任军官;另一种是军队从普通高等学校低年级在校生中确定培养对象,保证其在完成大学学业的同时,接受必要的军政训练,毕业后选拔担任军队军官。

(二)直接招收入伍模式

直接招收模式是指军队直接从地方高校招收毕业生和优秀技术人才到部队工作的模式。从上世纪八十年代中期开始,我军坚持每年都吸收一批地方优秀高校毕业生来充实我军人才队伍。……

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