人本管理思想在现代工商企业管理的价值探究
2017-08-14宋伟光
消费导刊 2016年9期
关键词:管理
宋伟光
摘要:现代工商企业想要更好的发展,在企业管理中就应该坚持以人为本的管理思想。一个企业的发展离不开员工,人才是企业发展的动力。现代工商企业应该充分调动员工的积极性,激发他们的创新意识,使企业能够在社会中立足,不断提升自身的实力。本文主要就是围绕人本管理思想在现代工商企业管理中的应用,针对企业管理中的问题提出合理的建议,推动现代工商企业蓬勃的发展。
关键词:人本思想 工商企业 管理
一、现代工商企业管理中人本管理思想的体现
(一)人是企业发展的要素
现代工商企业在管理时,首先必须要坚持人为发展的第一要素。企业管理者在对企业发展进行规划时,人是占据主要地位的,由此可见,现代工商企业在管理中始终坚持人本管理思想,能够从员工的角度去看待问题。只有正确面对员工,才能使企业得到长久的发展。
(二)对人才的尊重
对于现代工商企业的经营者来说,要想企业能够持续的发展为企业创造物质财富和精神财富,就需要大量的人才来支撑。管理者必须重视人才,始终保持着求贤若渴的心理。人才是企业管理中的关键因素,可是使企业具有创造力和创新力,人才可以推动企业的发展,凝聚企业的向心力。只有尊重人才,才能够引领企业走向世界的舞台。
(三)解放人的天性
现代工商企业在管理中讲求人本管理思想,人本理念就是要解放人的天性,使员工有空间才能够更好的为企业创造效益。……
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