信任危机下审计人员的职业道德建设路径
2017-08-14席晓丽
决策探索 2017年14期
席晓丽
审计职业道德指的是审计人员在审计实践中不断形成的、能够满足社会需要和承担社会责任及履行社会义务的行为规范。由于信任危机的出现,审计人员需要不断强化内心信念和社会公德,对自己的行为进行强制约束,在审计实践中发挥约束自己的行为和调整审计关系的作用。
一、审计职业道德的内容与内涵
(一)审计职业道德的内容
审计职业道德涉及到职业道德、职业纪律和职业能力及职业职责等。其中,品德是审计职业道德的基础,纪律能够为其提供保证,而职业能力是保证审计工作得以进行的前提,审计人员的责任被视作审计职业发展的源动力。
一是客观性。审计人员在开展审计工作时,应最大限度消除主观因素的影响,防止对审计过程与审计结论造成不利影响,同时要坚持客观公正和实事求是的审计态度。
二是严谨性。审计人员在从事审计工作时,要坚持严谨和稳重的审计作风,在提高专业知识与审计能力的同时,使审计效率效果得到全面提升。
三是合法性。审计机构或审计人员应依法开展审计活动,所有违反法律的审计活动均要受法律约束。
四是独立性。审计人员应保持独立的审计姿态,无论是思想还是行为都不应受外界环境干扰而做出与事实相违背的审计报告。
(二)审计职业道德的内涵
一是审计人员要勇于实践敢于创新,无论在审计理论与方法,还是在发挥审计职能方面,都应恪守廉洁奉公和保守秘密的职业道德,在履行审计职责的同时,遵守国家的法律法规,最大限度维护审计权威。……
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