代龙伟

摘 要：文章对现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则进行了总结，对其融合的途径和方法进行了重点分析，希望以此来提高企业的核心竞争力和可持续发展，促进企业的健康发展。

关键词：现代企业；思想政治工作；企业文化建设；融合

1 现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则

现代企业思想政治工作和企业文化融合的原则主要体现在以下几个方面：

1.1坚持企业核心价值观的原则

市场经济条件下的现代企业制度旨在打造企业核心竞争力，提升企业活力。核心竞争力是现代企业思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，同时也是企业发展的内在动力。现代企业思想政治建设和企业文化是企业社会资本的集中反映，二者有机结合是现代企业价值观念的具体体现，也是现代企业思想文化建设和企业文化融合的基本信念及奉行的行为准则。因此，应该树立市场经济条件下的新的企业价值观，以更好的适应现代企业发展的需要。

1.2坚持以人为本原则

受现代企业制度的影响，企业之间的竞争已经进入了一个新的层次。它不再是单一的竞争，竞争的内容趋于多样化。这主要表现在人才队伍、科技实力、经营管理方式等综合水平方面。在企业的建设过程中，思想政治工作者必须遵循一定的原则，这里主要坚持的是以人为本，在整个企业的生产活动中都必须落实这一点。因此，现代企业思想政治工作和企业文化在融合时就必须坚持以人为本的思想，把员工放在企业发展和建设的重要位置，从而提高员工的积极性，从而促进企业的良性发展。……