王晶

摘 要：随着我国国民经济的快速增长和社会文明程度的不断提高，国有企业在新常态下的发展问题开始呈现出来，并且愈演愈烈。国有企业只有认识到加强思想政治工作的重要性，将企业自己特有的思想政治结合实际的发展情况，面临当前的挑战不断分析，最后形成自己独有的企业文化才能在新常态下不断发展壮大。本文就现阶段国有企业思想政治工作中存在的问题提出几点思路，分析和解决问题，把国有企业的思想政治工作不断发扬光大，从而来推动国有企业的经济和文化的发展。

关键词：国有企业 思想政治 新常态

引言

在新常态下，要想使企业不断发展，就要建设企业独有的企业文化，企业文化的中心就是思想政治工作的建设和工作的开展。思想政治工作就是使企业中心思想统一，让整个企业团结凝聚起来，劲往一处使。因此，思想政治工作的进行是必要的，对整个企业的发展是有利的。只有加强思想政治工作，市场经济才能走上正轨，国有企业经济才能实现繁荣，国家才能真正的富强。

1、新常态

新常态是“习式热词”之一。新常态：“新”就是“有异于旧质”；“常态”就是固有的状态。新常态就是不同以往的、相对稳定的状态。这是一种趋势性、不可逆的发展状态，意味着中国经济已进入一个与过去30多年高速增长期不同的新阶段。习近平总书记第一次提及“新常态”是在2014年5月考察河南的行程中。当时，他说：“中国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前中国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。……