高 燕，王晓瑞，曾 娟，暂 倩，张永爱



护士控制感对主观幸福感的影响及自尊的中介作用

高 燕，王晓瑞，曾 娟，暂 倩，张永爱

[目的]探讨护士控制感与自尊对主观幸福感的影响,着重验证自尊在控制感与主观幸福感之间的中介作用。[方法]采用控制感量表、自尊量表、主观幸福感量表对西安市397名护士进行调查。[结果]护士控制感总分为17.59分±4.74分,高于非大学生成人常模11.0分±5.6分。自尊量表总分为32.12分±4.22分,高于均值20分。主观幸福感量表总分为57.25分±11.74分,其中积极情绪得分为22.07分±7.68分,消极情绪得分为15.58分±5.00分,生活满意度得分为19.59分±5.74分。不同婚姻、生育情况及聘用形式护士主观幸福感总分比较差异有统计学意义(P<0.05)。护士控制感与主观幸福感呈负相关(P<0.05)，自尊与主观幸福感呈正相关(P<0.05)。回归分析显示,控制感能够预测自尊水平与主观幸福感,且自尊能够预测主观幸福感。结构方程模型分析显示,自尊在控制感和主观幸福感之间有中介作用。[结论]护士控制感可以影响主观幸福感,自尊在其中扮演重要的中介作用。

护士；控制感；自尊；主观幸福感；相关性；中介作用

主观幸福感是人们对生活满意的主观性与情感性评价,是个体生活质量与心理健康的重要指标,包括情绪成分和认知成分,前者具体指正性-负性情绪感知,后者是指对生活的评价,即生活满意度[1]。人格特质被认为是影响个体主观幸福感的重要因素。控制感在心理健康扮演着重要角色,当人们缺失控制感时,会产生各种负性情绪,如紧张、焦虑、抑郁等,并伴随着退缩性行为[2]。Rotter提出的心理控制源理论是控制感的重要理论,该理论认为人们在日常生活中积累形成的各种因果关系会被抽象概括,进而形成内控与外控两种不同的人格特质。内控者相信凡事操之于己,生活的结果源于自己的努力和能力,外控者则相反,认为源于运气、客观条件等不可控因素。……