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专业培训联合积极心理学干预减轻初责护士心理危机的效果

2017-08-07欧阳敏徐智萍郝云玲戴丽霞王明芳张九华

护理研究 2017年21期
关键词:满意度心理护理

欧阳敏,徐智萍,郝云玲,戴丽霞,王明芳,刘 徽,张九华



·科研论著·

专业培训联合积极心理学干预减轻初责护士心理危机的效果

欧阳敏,徐智萍,郝云玲,戴丽霞,王明芳,刘 徽,张九华

[目的]研究专业培训联合积极心理学对初责护士心理危机的干预效果。[方法]选择我院初责护士160人为研究对象,均为女性。根据病人辅导项目的不同,护士分为无辅导的对照组,只接受专业培训的专业培训组,只接受积极心理学辅导的积极心理学组以及接受专业培训联合积极心理学共同辅导的联合辅导组,每组40人,每组护士负责病人40例。干预3个月后,向4组初责护士发放总体幸福感量表(General Well-Being Schedule,GWB)、心理韧性调查表、焦虑自评表(Self-Rating Anxiety Scale,SAS)、护士满意度调查表,同时向病人发放病人对护理工作的满意度调查表,通过随访初责护士升职为高责护士的时间综合评价干预情况。[结果]4组初责护士干预后GWB、心理韧性、SAS评分、护士满意度及病人对护理满意度比较差异均有统计学意义(P<0.05),联合受训组护士GWB得分、心理韧性得分及护士、病人满意率均最高。4组初责护士升职为高责护士所用时间比较差异有统计学意义(P<0.05),联合培训组所用时间最短。[结论]专业培训联合积极心理学对减轻初责护士心理危机具有明显效果。

专业培训;积极心理学;初责护士;焦虑;心理干预;心理韧性;幸福感

当今社会生存压力大,医患关系日趋紧张,医生和护士心理焦虑现象日趋普遍。特别是对于初责护士,他们需要直接面对病人,工作在第一线,承担着很大的心理负担,同时还要处理与高责护士的关系,与医生和领导的关系,工作任务重,焦虑问题经常困扰着他们,其心理困惑不容忽视。科研人员对于心理学研究已有了丰硕的成果,经过不断地探索,积极心理学这一学科应运而生[1-2]。……

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