APP下载

水利工程建设质量检测技术应用现状及未来发展研究

2017-08-03刘中庆吕强赵晓亮

速读·下旬 2017年7期
关键词:质量检测技术应用水利工程

刘中庆 吕强 赵晓亮

摘 要:文章通过对水利工程质量检测技术应用现状的分析,对水利工程质量检测的未来发展进行了展望。

关键词:水利工程;质量检测;技术应用;发展

1水利工程质量检测技术应用现状分析

1.1专业检测机构明显不足

根据笔者多方进行资料搜集发现,当前我国的水利工程质量检测甲级资质的单位并不多,其中岩土工程有42个,混凝土53个,金属结构18个,机械电气6个,量测26个。根据这组数据不难发现,检测机构多集中在混凝土工程和岩土工程两个类别中,而其他专业工程方面则相对少一些。而笔者在对不同地区进行区域性调查的过程中发现,部分甚至连甲级资质证书的检测机构都没有。基于此,我们不得不面对检测机构数量不足、专业不全的现实问题,而为了符合达标要求,水利工程中的诸多业务则不得不分包给其他行业的检测机构,而很显然,其他机构的行业标准与水利工程领域标准是必然存在某些不同之处的,而这样做的结果,就注定了检测结果必然存在偏差。

1.2检测乱收费问题突出

在水利工程检测费用中,主要有如下几方面的问题:第一,检测收费乱象多,并没有一个统一的行业规范和标准可去遵循,不合理收费已经成为一种普遍现象,更大的问题是,市场对于收费手法也并没有明确的界定,因此,不同的检测机构可以采取不同的参照物进行随意性的收费,笔者在调查中发现,同一地区的不同检测机构的检测收费都有很大的出入。此外,工地抽检中还存在着乱收费和弹性收费问题,加之市场上恶性竞争的存在,更给检测收费统一标准的制定带来了一定的难度。而实际上是水利工程质量检测本身所需投入的成本相对其他行业就要高一些,而一旦出现了收费水平低的情况,则很容易发生检测数据失真的问题。

1.3行业竞争意识和服务意识缺乏

当前从事检测工作的多数机构中,很大一批都没有独立的法人资格,多从属于施工单位或者科研单位,而且甚少与跨省或跨行业业务,这就加剧了建设领域的“同体”现象。检测机构超强的依附性,消磨了其服务意识,加之缺少竞争意识,相应的竞争机制也不够健全。

1.4从业人员专业水平参差不齐

我国专业水利工程质量检测员的统一管理及其考试起步都相对较晚,根据资料查阅发现,我国的第一次行业专业性考试是从2010年开始的,而当前我国多数的检测人员是没有专业上岗证的,因此他们虽然都在从事检测工作,但实际上其工作能力是良莠不齐的,虽然他们中多数都具有本科学历,而且也是具有专业工程师证书,但综合来说,检测人员的整体素质是有待提高的,综合检测能力低已经成为行业内不争的事实。

2水利工程质量检测的未来发展

2.1质量化和服务化方向

水利水电建设工程检测必须全面加强质量管理,结合行业和本地区的实际情况,因地制宜的建立健全的质量管理体系,并通过各项制度和规范要求等确保其能持续、有效的正常运行,确保其运行中始終具有公正性、权威性的特性。尽管就当前国内的情况,加强内部质量管理还非常困难,但是我们必须硬着头皮走下去,多学习同行的经验,尽量使管理体系更科学、更完善。此外,由于水利工程检测工作是一项技术性服务行业,同时还具有政策性、信用性和服务性的特殊属性,因此,要想在行业发展中占有一席之地,就必须不断强化服务意识,在公正性的基础上提升检测行业的满意度。

2.2统一化和制度化方向

对于水利检测行业而言,网络化监管将贯穿于检测全过程,并实现数据信息的共享,统一化管理将有效提升监管质量和效率。除了管理方式的统一外,检测价格的制定也必须实现统一化,规范收费市场,通过制定价格机制来建立公平有序的市场秩序,提升服务水准。在制度监管过程中,应逐步提高市场准入门槛,根据行业实际情况制定准入机制,严格资质审批、信用备案和年检制度等,使质量检测行为和标准有据可查,有法可依。因此,检测部门应在当前水利部出台的《水利工程质量检测管理规定》的基础上,进行细则细化,并适时组建行业协会,以起到约束检测市场行为、加强行业自律的目的。

2.3规模化和竞争化方向

就当前我国水利工程建设整体规模而言,检测单位数量少和能力低的问题十分突出,已经与当前我国水利工程规模日渐壮大的现实不相适应,而规模扩张和业务范围的纵深发展则成了当务之急。而除了这些举措外,为了提升检测机构的市场竞争力,还应该加大在检测机构的投入,及时进行设备的更新换代,大力兴建工地实验室,严格按照检测仪器的使用说明书进行操作,定期检验,此外还应为检测设备和仪器创造良好的工作环境,以此来提升检测水平,提高检测质量,使检测机构竞争力有所提升。而对于政府部门来说,还应通过独立管理的方式加强自身建设,以彻底消除工程建设“同体”问题,满足不断变化的市场需求。

2.4人才化方向

水利工程建设检测质量的提升,除了要进行硬件设施的改良以外,还必须加强对软件人才的培养力度。可通过经常性的开展专业知识培训的方法和定期开展交流会的方法,带动本单位人群的学习兴趣,形成“赶帮超”的氛围。此外,鉴于检测人员工作环境的恶劣性,为了留住人才,还要适当提升其薪资福利水平,通过制定奖惩制度来科学合理的进行人才管理,严惩使用虚假数据的检测人员,如情形恶劣,还应取消其做任职资格;对于表现好的人员,应酌情进行奖励。

2.5第三方检测方向

施工承包商的质量检测,需要加强内部全过程的质量检测,而且它是其他各方检测的基础部分。无论是业主方还是监理工程师一方,他们进行质量检测的标准就是必须与合同约定要求一致。而第三方检测,其目的就在于加强工程质量的监督检测,提升工程质量,确保人民财产安全不受损坏。基于此,推行第三方检测是大势所趋。

3结束语

综上,只有对当前水利工程质量技术应用现状有清楚充分的了解,并对未来发展趋势有准确的判断,方可在质量检测中提高水利工程建设检测水准,确保工程质量安全。

参考文献:

[1]陈正毅.水利工程质量检测在技术应用现状与未来发展趋势分析[J].城市建设理论研究:电子版,2015(1).

[2]郭孝业.水利工程质量检测在技术应用现状与未来发展趋势分析[J].工程技术:引文版,2015(12).

猜你喜欢

质量检测技术应用水利工程
重大水利工程复工风采
营改增对水利工程造价的影响
欢迎订阅《ANSYS在水利工程中的应用》
公路工程的质量检测与控制
现代烟草工业发展趋势及降焦减害技术应用研究
安徽小型水利工程改造提升创新实践与思考