中国工商银行新疆阿克苏分行人力资源部 岳 琦

促进80/90后员工成长、成才的思考
——以中国工商银行新疆阿克苏分行为例

THOUGHTS ABOUT THE GROW-UP OF POST-80S AND POST-90S BANK EMPLOYEES IN THE WEST

中国工商银行新疆阿克苏分行人力资源部 岳 琦

80、90后从业人员是我行经营发展的重要力量，他们的成长成才情况直接影响着我行在新常态下转型发展的前景。本文通过工商银行阿克苏分行80、90后员工成才、成长所处现状，指出80、90后从业人员的自身特质，分析了该行采取的有效措施，并在此基础上进行了更深一步的思考。

随着大量80/90后从业人员进入银行，为行业经营发展储备了力量。做好他们的成才、成长工作，既是全面深化改革背景下推动金融业改革的迫切需要，也是商业银行可持续发展的现实要求。本文以工商银行阿克苏分行为调研对象，在收集分析资料的基础上，试图探讨金融机构推动80/90后员工成长、成才的有效策略。

一、阿克苏概况

阿克苏地处新疆维吾尔自治区中部，天山山脉中段南麓、塔里木盆地北缘，这里常年干旱缺雨、风沙较大，县际路途遥远，生存环境比较艰苦。阿克苏总面积13.13万平方公里，边境线长235公里，下辖阿克苏市、库车县、沙雅县、新和县、拜城县、温宿县、阿瓦提县、乌什县、柯坪县等8县1市、85个乡（镇）、42个农林牧场，新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市及所属16个团场分布在地区境内，总人口264.1万人（含农一师阿拉尔市23.73万），是一个以维吾尔民族为主的多民族集聚地区。

二、阿克苏分行机构设置情况

工商银行……