中国工商银行人力资源部机关干部处

专题

青年兴则基业长青
———中国工商银行总行本部加强青年员工队伍建设的实践

PRACTICE OF BUILDING UP THE TEAM OF YOUNG EMPLOYEES FROM THE HEAD OFFICF

中国工商银行人力资源部机关干部处

青年员工是工商银行的希望和未来，是推动全行改革发展不断向前的重要力量。抓好青年队伍建设，发掘、打造一支忠于工行事业、专业基础扎实、创新意识突出、综合素质优良的青年员工队伍，是全行转型发展的客观需要，是人力资源调整优化的现实需求，是工商银行成就员工的使命所系，更是关乎工商银行事业绵延永续、薪火相传的根本大计，需要我们从工商银行事业长远发展的战略高度，认真思考，大胆破题。

一、总行党委高度重视青年员工队伍建设

新一届党委班子成立后，第一个聚焦点就放在了青年员工身上。2016年6月14日，总行党委召开了青年员工座谈会，关心了解青年员工的想法。座谈会上，青年们畅谈所思所想，反映问题，表达看法，真诚建言。党委领导认真听取了大家的意见建议，并在讲话中指出，总行党委历来高度重视青年员工工作，而工商银行也在它发展的各个阶段，为年轻人提供了广阔的平台。当前经济形势与金融生态环境发生着深刻的变化，全行经营发展所面临的挑战不断加大，我们正处于构建工商银行新竞争优势的关键时期。青年员工思维活跃，富有活力，学习能力强，善于接受新事物和新挑战。工商银行的改革发展，需要凝聚青年员工的智慧，需要发挥青年员工的优势，也将会为年轻人提供更多成长历练的机遇，更大建功立业的舞台。……