【摘 要】 在当前经济发展新常态形势下，医院思想政治工作具有多方面的优势，我们要把政治思想工作的优良传统和优势运用到医务人员的观念创新之中，要围绕现代医务人员必备的素质，实现思想政治工作从形式到内容的创新；要应用自然和社会科学知识、把思想政治工作水平提高到一个新的高度。

【关键词】 医院 思想政治 重要性

随着经济和社会的发展，医院的思想政治工作在医院的重要性越来越受到各级领导的关注。因此，加强和改进思想政治工作使之为医院的生存和可持续发展建立强有力的保障，这是一个值得认真探讨的问题。

一、着眼于思想政治工作创新，弘扬优良传统和優势

弘扬政治思想工作优良传统和优势、实现医院思想政治工作观念创新在长期的革命和建设实践中，我们党充分发挥政治思想工作优势，取得了革命和建设的一个又一个胜利，在积累丰富的经验的基础上，形成优良的传统和工作优势。同时，在继承思想政治工作的优良传统基础上，不断创造新经验、新方法，思想政治工作适应不断变化的形势，起到了凝聚人心，推动医院发展的目的。

思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流，实现思想观念的现代化，跟踪现代医院发展的轨迹，与医院改革发展“同频共振”，把思想政治工作融入现代医院管理之中，在现代医院发展的过程中，把传统的思想道德教育，转变为思想道德与科学文化教育，教育引导与严格管理并举，以提高医务人员素质，激发医务人员的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”医疗队伍，创造社会效益和经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。要改变“事后作思想工作”的作风。主动认识和把握思想政治工作的规律，掌握人们的心理和思想活动规律，把握医务人员的认识、情感、意志等心理特征、文化素养、社会关系及其所处环境对其思想变化影响的规律，发现苗头，事先做好工作，主动把思想工作做在前头，增强工作的实际效果。

二、着眼现代医院医务人员的必备素质、实现思想政治工作内容创新

建立现代医院，必须有一大批高素质的人才作支撑。在千方百计引进优秀人才充实医院的同时，我们要帮助提高现有医务人员的政治素质、思想素质、业务素质，这就要求医院的医务人员必须树立“现代意识”，思想政治工作在教育内容上进行创新，关键要着眼于提高医务人员的整体素质，突出“政治信念、思想道德”教育；要加强爱院、爱岗、奉献教育；要深入进行法制和医院规章制度教育；要结合日新月异的科技发展、计算机技术的巨大变化，认真组织业务培训，以精湛的医术和良好的服务态度、服务水平服务患者、服务社会。

三、着眼医院现代管理水平的提高，实现思想政治工作方式创新

现代社会一系列新理论，如系统论、信息论、控制论、心理学、管理学等多学科的知识的创立和发展，给医院思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，极大地丰富了思想政治工作的内涵。我们要着眼提高医院管理水平，借鉴和应用这些理论知识，实现医院思想政治工作方式的创新。学习和掌握系统论、信息论、控制论、心理学、教育学、伦理学等基本专业知识，应用基本原理和分析解决问题方法，研究人的社会属性和自然属性，关注兴趣、情感、性格等方面的作用，讲究思想工作的艺术性，从而促使思想政治工作方法的推陈出新；要充分利用电视、网络、报纸的辐射力，发挥其舆论宣传的优势，从而构筑思想政治工作新载体。数字电视信息网络给思想政治工作者提供了十分便利的条件，也能增加思想政治工作的科技含量，扩大覆盖面，增强影响力，提高时效性，要借助网络的力量。伴随网络的快速发展，医院内部的局域网已经覆盖了各个二级单位、三级单位、通过电脑网络开展思想政治工作已经成为现实。利用网络来建立“思想政治工作主页”，设立“党的建设、民主与法制、管理纵横、医务人员风采、医院焦点、要事评说、思想论坛、领导讲话、群众之声、道德论点、精神文明、医院文化、时事政治”等多个栏目阐释政策理论，交流实践经验，弘扬时代精神。这样，对内可以服务于医务人员，有利于拓展思想政治工作时间上和手段上的的空间，提高思想政治工作成果，对外可以宣传医院，成为树立医院良好形象的窗口。要开设网络论坛。在这种可以平等交换思想的平台上进行交流，探讨发生在医院或者医务人员中的热点、难点问题，达到澄清模糊认识，统一思想的目的。这样可以增强互动性，拉近了管理者与被管理者之间的距离。要建立领导信箱。通过电子邮件让医务人员就普遍关心的热点、难点问题，自由发表言论；医院重大决策、改革方案的出台，也可以通过网络来征求职工的意见和建议。不仅可以及时了解医务人员对医院重大决策的承受力，而且也可以提高决策的准确性。同时也为思想政治工作者掌握职工思想动态、快速做出反应开展工作提供了手段上的便利。要借鉴网络的概念，构筑医院思想政治工作的框架和支撑。建立以院党组织、二级党支部负责人、工青妇组织负责人、工会主席、团支部书记的垂直树型思想政治工作网络，并赋予网络各级结合点明确的职责和权限，有严密的工作程序，形成党政工团齐抓共管，网络高效运转的思想政治工作格局。思想政治工作以医院文化建设为载体，塑造团结奋进、改革创新、自强争先医务人员队伍。要以特色医院文化建设为载体，在医务人员队伍中大力灌输医院经营理念，自觉地按照医院准则办事。在共同利益的基础上，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，推进医院的全面进步。

作者简介：卢华，女，汉族，政工师，1980年10月6日出生，2009年毕业于中央广播电视大学，本科学历，现任岳阳市二人民医院女工主任。研究方向：女职工工作、企事业单位职工思想政治工作、医务人员思想政治工作。