王文珠

摘 要：目前由于社会主义市场经济体制的不断完善，政治体制层面上的改革工作也得到深入的发展，在此基础上，加强论述事业单位思想政治工作的工作性，进而提出以下内容。

關键词：事业单位；思想政治；重要性分析

对于事业单位而言，思想政治工作能利于事业单位员工形成相对来说比较正确的思想观念，对员工工作中的热情不断激发，对事业单位的服务水平提高，所以思想政治工作开展已经渐渐被事业单位的管理人员所重视。现阶段我国经济还处于转型期，由于经济的增长速度不是很快，在新形势如何对事业单位思想政治工作进一步加强，从而对促进事业单位的发展发挥着不可忽视的作用。

1 现阶段加强事业单位思想政治工作的重要性分析

新时期事业单位思想政治工作应该结合单位员工的身心发展需求，结合员工思想实际和生活条件的变化而变化，在一定程度上利于提高事业单位员工的综合能力，同时也能促进员工思想素质。由此可知，事业单位思想政治工作的重要性是不可忽视的，由于我国经济的不断发展，居民支配收入水平也得到快速提高，这样在日益激烈的市场竞争中稳定发展，主要依赖于事业单位竞争力水平。要想对事业单位竞争水平加强，应该从两个方面分析，首先在外部建设的过程中积极改善事业单位的生产，其次在内部建设应该提高事业单位思想建设水平。只有这样才能对促进事业单位思想政治工作的开展和实施，保证事业单位在日后发展中的可持续化发展。

2 事业单位思想政治工作特性分析

2.1工作的复杂性

目前我国的市场经济水平的快速提高，事业单位为了能够更好的生存和发展，也开始尝试各种手段，对市场份额抢占，在一定程度上加大事业单位之间的竞争。事业单位也会面临着相对来说比较大的压力，另外近几年我国经济属于转型期，经济在增长的过程中比较重视质量，导致经济增长速度出现下滑，部分事业单位会面临较大的生存压力，甚至一些事业单位开始出现裁员的现象。在生活压力下，事业单位的员工对国家思想政治情况完全不关心，久而久之就会失去自己的信仰，对工作也是满足现状，得过且过。所以在目前新形势下，事业单位思想整治工作过程中所面临的问题就是事业单位工作人员对事业单位缺乏主人翁意识，并且也缺乏权利维护意识。事业单位在招聘的过程中，由于处在买方优势，事业单位职工在工作时，存在比较多的权利难以进行贯彻以及落实，导致事业单位员工的集体荣誉感不强。事业单位职工在学历以及信仰等相关方面存在一定差别，进一步导致思想政治文化素质差距比较大，加大事业单位在工作过程中的难度。

2.2工作的多样性

我国属于社会主义市场经济，鼓励企业以及个人在法律规定允许的范围内，对自身的利益追求，这在一定程度上是现阶段市场经济发展过程中的不可缺少的重要动力。市场经济能保证我国经济快速发展的过程中，也能加强居民竞争意识。但是如果部分事业单位或者个人过分的追求自身利用的最大化，完全忽视道德准则和自身所具备的社会责任，会影响市场经济的发展。比如：市场经济中存在一些为了自身利用而不惜损害社会利用的事情。另外由于我国城乡在发展过程中存在不均衡现象，地区发展的不均衡也会导致思想认知上存在多样性。

2.3工作艰巨性

思想政治工作虽然具有必要性，但不是所有事业单位都能认识到其重要性。一些事业单位会对思想政治工作作用进行忽视，同时在事业单位管理的过程中，对思想政治工作岗位直接取消，导致出现这种现象的主要因素就是在市场经济条件，一些事业单位对效益的过分追求，完全对思想政治工作的开展进行忽视，加大思想政治工作建设的难度。

3 加强事业单位思想政治工作的措施

3.1对观念不断创新，对思想不断解放

事业单位对思想政治工作进行开展的主要目的就是帮助员工树立正确的思想观念，提高员工在工作过程中的热情，加强员工个人素质，最终推动事业单位生产效率。事业单位由于会面临着不断变化的外部环境，所以要求在开展思想政治工作的过程中，一定要结合实际，积极改变事业单位的思想政治工作方式和内容，保证事业单位的稳定发展的目标。另外事业单位思想政治工作要想得到有效的发挥，一定不能只停在口头阶段，应该把思想政治工作和实际生产经营活动有效的联系在一起，保证思想政治工作能在事业单位中的各个环节都能得到有效渗透，对员工的思想素质不断提高。

3.2对机制加强优化，不断提高思想政治工作队伍建设

对事业单位思想政治工作进行提高的主要基础条件就是对运行机制科学有效的运用，对事业单位的内部机制做到积极的优化，只有这样才能促进事业单位思想政治工作得到有效的发挥。长期以来，我国事业单位所实施的运行机制就是上级下达到职工后，就会按照相应的指令执行。这种做法虽然能够保证事业单位决策实施过程中的准确性，但是由于这种比较机械式的指令模式对职工的创新思维进行扼杀，对培养职工创新精神起着阻碍作用。所以事业单位应该通过对机制的不断优化，建立思想政治工作机构，对考评机制不断完善，提高职工在工作过程中的技能，加强职工思想素质。事业单位在开展思想政治工作过程中是完全离不开高素质队伍的支持，所以在开展的过程中，应该加强思想政治队伍建设，积极组织工作人员的学习和定期培训，从根本上提高思想政治工作队伍，加强工作能力。另外在对事业单位机制优化的过程中，在提高队伍建设前提下，事业单位还应该和经营管理相结合，促进事业单位的稳定发展。

4 总结

过上述分析可知，思想政治工作在一定程度上就是一门科学，不是单纯地说教，特别是事业单位的人事以及分配制度改革等相关时间段上，思想政治工作肩负着重要使命，事业单位中的政工干部应该把现阶段的改革以及发展局势作为当前工作的主要核心内容，实施比较强的思想政治工作，充分提高职工在工作过程中的积极性性，加强职工的改革和创新，保证事业单位的稳定发展。

参考文献：

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