付鹏飞

摘要：班组作为煤矿安全生产经营结构的基础单元，最直接的影响着企业整体的管理水平和服务质量，而班组长作为班组管理的直接责任人，其综合素质高低直接影响到班组建设的进展。为此，本文把班组长队伍建设作为加强班组建设的着力点，力求通过思考分析，并通过有效措施，持续提升班组长队伍综合素质，提高班组长的现场管理能力和水平。

关键词：煤矿；班组长；队伍建设

班组是企业管理的基础单元。从经营管理角度看，班组的建设水平在很大程度上决定了企业的管理水平和发展后劲。班组长是这个基础单元的核心，抓好班组长队伍建设，对于带好员工队伍、推进转型发展有着非常重要的意义和作用。

一、新形势下班组长队伍建设的重要意义

（一）企业持续稳定发展需要

面对严峻复杂的经济形势，员工凝聚力是企业对应困难的保障，而班组长作为团队的核心对于生产经营工作的影响力无可替代。同时要打造本质安全生产经营型企业、区科、班组，关键在班组、核心也在班组长。因此，选拔和培养一支精打细算、严细管理的班组长队伍，对于夯实基础、提升管理有着非同寻常的意义。

（二）全面加强班组基础建设

班组是最基层的生产单元，安全压力大、生产任务重，工作条件艰苦，是培养人才的前沿阵地。抓好班组长队伍建设是人才开发、人才培养的有力举措。一方面，从事班组管理工作能够锻炼人、培养人、提升人。……