■ 无为盐业有限公司办公室

解放思想抓改革迎难而上寻出路

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安徽省无为县公司（局）隶属于芜湖市公司（局）。无为县公司在改革前的内设经营机构3个管理机构3个。截至2016年12月底，公司在册员工71人，年均销售小包装食盐3800吨左右。

2016年5月5日，国务院盐业体制改革方案发布后，公司（局）高度重视，以安徽省公司《关于在系统内开展鼓励自愿解除劳动关系自谋职业工作的通知》为契机，多轮次组织中层干部和职工展开讨论，认真研究谋划，广泛征求意见，出台了两项具体改革措施：一是从2017年1月开始，实行全员上岗，取消原有离岗和内退政策，逾期不上班、不重新办理手续的按《劳动合同法》的相关规定执行；二是自愿内退员工按无为县当地最低工资标准执行，省市公司有新规定的按新规定执行，县公司将制定具体的实施办法。

针对符合提前解除劳动关系条件和在外难以返回上班的职工，在坚持自愿的前提下，经多次交流当前乃至今后公司为适应盐改而采取的经营管理措施，并及时公布公司状况，让职工认清现状。在作了大量的思想发动工作之后，最终包括公司班子成员在内，自愿申请提前解除劳动关系人员17人，经省公司批准，实际办理11人。

国家和省盐业体制改革方案出台后，在芜湖市公司的大力支持下，无为县公司带领干部职工深入学习，深刻领会改革实质内涵，早动员、早部署，主动开展内部三项制度改革，从企业实际出发，实行竞聘上岗、绩效考核，让想干事、能干事、干成事的人有平台，千方百计变被动为主动。……