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论体育在企业中的存在形式及发展对策

2017-07-10齐占永

当代体育科技 2017年10期

齐占永

摘 要:近年来,我国的体育事业发展迅速,企业体育作为体育事业中的重要部分之一,在提升广大群众身心健康的同时,也满足了企业内部管理、文化提升及促进生产等多方面的重要需求。基于此,该文以中国商业地产代表企业万达集团为例,提出了体育在企业中的一般存在形式、体育在企业发展中所发挥的作用、面临的问题以及发展对策,为体育在现代企业中的发展提供一些启示和参考。

关键词:企业体育 企业体育文化 体育赞助 职工体育活动 体育功能

中图分类号:G80-05 文献标识码:A 文章编号:2095-2813(2017)04(a)-0255-02

2015年,万达先是入股马德里竞技俱乐部,后又以10.5亿欧元并购了瑞士盈方体育传媒(简称盈方)。盈方也是全球最大的体育媒体制作及转播公司之一,该公司所拥有版权的媒体转播涵盖25个体育项目,在足球和冬季运动领域全球排名第一。8月,万达又宣布,以6.5亿美元并购了美国世界铁人公司(WTC)。万达形成了体育赛事举办、运动员经纪、赛事营销、赛事转播的体育产业链[1]。

在我国,企业体育作为体育事业中的重要部分之一,在提升广大群众身心健康的同时,也满足了企业内部管理、文化提升及促进生产等多方面的重要需求。万达集团的体育发展具有非常成功、强大的代表性,对其展开全面探讨,不仅能为企业体育的健康发展提供一定的理论借鉴,而且还能进一步促进体育事业的发展,促进体育功能的有效发挥。

1 体育在企业中的存在形式

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