付磊?韩锡祯

在我们进行学生社团活动的研究调查过程中，发现很多社团都存在着各种各样的问题，比如管理制度问题、人事问题、资金问题、社团活动与文化课学习冲突的问题等等，我们觉得社团在这几方面都需要有所关注。所以我们在总结了许多出色学生社团的经验后，为我们学校的学生社团提出了一些比较具体的建议，希望能对高中生朋友们在今后建立社团时有所帮助。

一、社团的组织管理体系有待建立和完善

1.组织制度创新

学生创新精神的产生与实践，需要一个平台来实现。而这个平台的搭建，需要一定的组织机构去操作。切实加强组织建设，不断增强社团本身的吸引力、凝聚力是培养学生创新精神的关键。团委组建了学生社团活动中心，让最富有活力的学生干部，全面负责协调社团的运作。团委每年对各种社团进行登记、审批，确立其合法性，以保证社团的正常开展。对一些机制完善，活动正常开展的学生社团要加以保留与巩固。为吸引学生，团委也可创立某些特色学生社团，并实行招标投标制，选择社团干部。另外学生也可以自主组织社团，但须经社团活动中心的审批。在每年9月、10月，团委组织各学生社团统一设摊进行招聘。

2.管理体制创新

学校党支部、校长办公室是全校各部门、全体教职员工如何对学生进行创新精神培养的决策层。团委是社团活动的调控层，负责领会党支部、校长办公室的创新决策并负责实施，并在实施过程中进行管理，为学生创新、实践精神的培养创造有利的环境。……