张京京

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01

摘要企业文化品牌的创建，是一个由共性提升到个性、由低端迈向高端、由微观走向宏观的递进发展过程，随着企业文化建设的不断发展，要更加注重企业文化成果的总结提炼，形成企业文化品牌，这样才能有更大的影响力，才能更好地引领企业发展。

关键词企业文化品牌引领发展

山东能源淄矿集团岱庄煤矿于2000年1月建成投产，核定年生产能力300万吨，现有员工1667人。近年来，在中煤政研会的指导下，岱庄煤矿结合实际，以传承淄礦百年文化为基石，强力推进企业文化建设，探索形成了具有岱矿特色的“三创三越”文化品牌，有力地推动了矿井的健康稳定持续发展。

一、形成背景

岱庄煤矿建成投产之后，面对集团公司快速扩张发展的实际，按照“高产高效追求利润最大化”的发展思路，到2004年产量就达到了365万吨，成为“产煤龙头”，为集团公司的快速发展作出了巨大贡献。2006年，随着城市扩建速度的加快，城乡建筑物下压煤剧增，造成煤炭资源可采储量锐减，能够布置工作面的三煤可采储量仅剩1300万吨。他们按照科学发展观和集团公司整体发展的要求，确立了以“创新文化引领企业发展、转变发展方式、实现可持续发展”的战略思路，通过创新开采工艺，实现了资源的颗粒归仓、吃干榨净，延长了矿井的服务年限，为企业实现可持续发展奠定了基础。截止2016年底，矿井可采储量仍有800万吨。

综合分析，矿井年产量……