林晓桂

(福建农林大学 金山学院， 福建 福州 350002)

大学毕业生就业心理危机预警机制研究

林晓桂

(福建农林大学 金山学院， 福建 福州 350002)

大学毕业生就业心理危机预警机制的基本结构包括执行体系和指标体系，其宏观运行可分为朋辈预警工作和院、校层面预警工作两个层次，其微观运行包括预警信息汇集工作、预警信息分析工作和应急处置工作。在大学毕业生就业心理危机预警机制的运行过程中，要抓住其工作重点，提高毕业生的就业心理素质。

大学毕业生； 就业； 心理危机； 预警机制

由于我国高等教育的高增长率、社会总就业形势的紧张以及劳动力市场的严重分割，当前高校毕业生就业面临着很大的压力，就业形势不容乐观，由此容易引发各种各样的就业心理困扰和心理障碍。构建大学毕业生就业心理危机预警机制，加大他们的就业心理健康教育力度，增强他们的就业心理素质，是当前社会和高校面临的一项重要课题，亟须进行研究。

一、大学毕业生就业心理危机预警机制的结构

大学毕业生就业心理是指大学毕业生在就业

过程中对自己、对职业及其周围社会环境等的认识、了解和就业中对事物的推理与判断，并伴随着喜、怒、哀、乐等情感体验。这折射着一系列就业心理现象的整个过程就是就业心理过程。就业心理危机的发生必须同时满足下列三个条件：第一，就业过程中出现了导致心理压力产生的重大或意外的事件；……